|
|||||
|
|
| 企业培训及培训课程设置 | |
| 作者姓名： | 方秀琴 |
| 摘 要： | 一、企业与培训 中国加入ＷＴＯ后，同世界经济接轨并树立良好的形象是每个中国企业迫在眉睫的目标。 １．培训是出路。“出产品之前先出人才”－－这句日本松下公司的名言一语中的，它阐述了人力资源在现代企业的发展中所占的份额日益增重。目前我国多数商品供过于求，竞争白热化。企业只有走“向素质要效益，向管理要利润”的路子才有出路。人力资源的发展在企业竞争的舞台上处于绝对主角的位置已经是不争的事实了。对于企业人力资源的发展，企业培训首当其冲。通过企业培训，不仅可以优化员工的素质，提高工作绩效，还可以建设企… |
| 关 键 词： | 中国 企业培训 培训课程 课程设置 培训质量 人力资源 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
