希腊诸神的管理坐标

组织常常会把错误的文化放在错误的地方,是因为它们总是依据人们偏爱的神来界定工作,而不是依据工作的性质来指派适当的神。管理者必须比其他人更清楚他们自己的文化倾向,知道应该追随哪个神,选择怎样的文化。