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| 企业提高人员招聘有效性的对策 | |
| 作者姓名： | 陈文伟 |
| 作者单位： | 陕西法士特有限责任公司,西安,710077 |
| 摘 要： | 现代企业管理逐步从以事为中心的管理方式向以人为中心的管理方式转变,人力资源管理工作得到企业的高度重视.在企业人力资源管理工作中需要解决以下几个问题:一是传统的人事管理观念亟待向现代的人力费源管理观念转变.二是查找影响人力资源管理工作效率的因素.三是查找本企业与绩效优秀的企业在人力资源管理方面的差距,采取有效措施缩小差距、迎头赶上.本文运用管理学和人力资源管理学等相关知识和理论,研究企业提高人员招聘有效性的对策. |
| 关 键 词： | 企业 人员招聘 有效性 对策 |
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