| 基于数据包络分析法的医养结合型养老机构中护理人力资源效率评价指标体系的构建及评价题录 |
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| 引用本文： | 何明欣,李艳艳,杨雅楼,朱宏锐,高淑红,周诗铭,张华,周向东.基于数据包络分析法的医养结合型养老机构中护理人力资源效率评价指标体系的构建及评价题录[J].中华健康管理学杂志,2024(2). |
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| 作者姓名： | 何明欣 李艳艳 杨雅楼 朱宏锐 高淑红 周诗铭 张华 周向东 |
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| 作者单位： | 1. 北京大学深圳医院重症监护室;2. 海南医学院国际护理学院;4. 海南省呼吸疾病临床医学中心 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金(82260001)；;科技部重大专项(2022YFC2305004)；;海南省自然科学基金高层次人才项目(820RC779)； |
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| 摘 要： | 目的基于数据包络分析法(DEA)构建医养结合型养老机构护理人力资源效率评价指标体系并进行评价。方法本研究属于横断面调查研究。运用文献研究及调查法初步建立护理人力资源效率评价指标体系库, 采用德尔菲法对17名专家(护理管理、养老机构管理、医养结合型养老机构管理、卫生经济学管理、公共卫生等领域的专家)展开两轮函询。通过专家积极性、专家权威程度、专家意见集中程度与协调程度等因素判断指标体系的可靠性, 结合专家意见对指标进行调整、修改及完善, 以确立最终的指标体系。并于2022年8—12月在该指标体系基础上运用DEA模型对海口市12家医养结合型养老机构进行效率评价。结果构建的评价指标体系分为3级68项, 包括一级指标9项, 二级指标19项, 三级指标40项。两轮专家函询积极系数为100%和94.1%, 权威系数为0.88与0.92, 肯德尔和谐系数为0.471和0.348, 变异系数均值为0.16和0.12(P<0.001)。DEA评价的12家医养结合型养老机构结果显示, 综合效率(OE)、技术效率(TE)和规模效率(SE)值均为1.000的DEA有效机构有5家;非DEA有效机构有7家,...
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| 关 键 词： | 护理 卫生资源 效率评价 养老机构 医养结合 数据包络分析 |
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