留人先留心 |
| |
作者姓名: | 姜波 |
| |
作者单位: | 鲁花集团信息中心 |
| |
摘 要: | 企业需要留什么样的IT人员IT人员的选择并不是领导人的一时喜好决定人一个人员的去留。IT人员的心往往会被公司的良好的发展势头与自己在这样子的企业中所取得的成绩的预期所留住,当然可能也会被高薪所吸引,但工资与企业高的发展空间,对于自身能力的成长,自身的工作空间是对IT人员有很同的吸引的。企业在选择个人的时间,个人也在选择企业。领导人对于某一个人的去留会影响大多数人去留的动向,领导人对于某人的升迁降罚,同样对于大众来说要有相同的准则,这一准则要有着激励士气,凝聚人心的作用。企业员工的选择有时往往是因为选择某一领…
|
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|