| 行业协会绩效评价误差的影响因素 |
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| 引用本文： | 李科,任浩. 行业协会绩效评价误差的影响因素[J]. 湖南城市学院学报(自然科学版), 2007, 28(5): 48-51 |
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| 作者姓名： | 李科 任浩 |
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| 作者单位： | 同济大学,经济与管理学院,上海,200092;同济大学,经济与管理学院,上海,200092 |
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| 摘 要： | 我国行业协会应汲取实用主义理论精华,切实关注微观互益性绩效和宏观公共性绩效等指标,为会员和政府主管部门提供优质的产品与服务;在绩效评价实践中,应深刻意识到有关因素所导致的绩效评价误差,自觉加以防范.
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| 关 键 词： | 行业协会 绩效评价 实用主义 评价误差 |
| 文章编号： | 1672-1942(2007)05-0048-04 |
| 修稿时间： | 2007-06-08 |
Talk about the Performance Evaluation of Trade Association |
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| LI ke,REN Hao. Talk about the Performance Evaluation of Trade Association[J]. Journal of Hunan City University:Natural Science, 2007, 28(5): 48-51 |
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| Authors: | LI ke REN Hao |
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