|
|||||
|
|
| 浅谈发展中国家争夺人才的措施和我们的对策 | |
| 作者姓名： | 栾凤池 孙伟 |
| 作者单位： | 华东石油大学 |
| 摘 要： | 在当今国际人才竞争中，处于被动地位的是发展中国家，他们的不利因素多，受损害也大。由于发展中国家与发达国家之间经济、科技、文化差异较大，发展中国家普遍出现了人才流向发达国家的情况。例如，在美国，就有几十万外国科学家在为其服务。差异越大，人才流失越多，这已是一个客观存在的现象。因此，不少发展中国家认识到，一方面必须采取切实有效的措施来改善国内科技人员的工作和生活条件，防止人才大量流失；另一方面要提供优惠条件，吸引人才回流。本文仅就这些措施和我国应采取的对策，谈一点个人看法。一、一些发展中国家的几点作… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
