| 360度绩效考评在人力资源开发与管理中的应用 |
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| 引用本文： | 曹谊,安翔. 360度绩效考评在人力资源开发与管理中的应用[J]. 陕西电力, 2003, 31(3): 64-65 |
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| 作者姓名： | 曹谊 安翔 |
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| 作者单位： | 西北电力培训中心,陕西,西安,710054 |
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| 摘 要： | 绩效考评是人力资源开发与管理职能中的一项重要任务,绩效考评方法的科学与否直接影响着企业的整体效率和效益.随着社会的发展,传统的绩效考评方法已很难适应市场经济下竞争日益激烈的企业,企业需要能科学考评员工能力的技术,360度绩效考评的方法可以满足企业的这种需要.
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| 关 键 词： | 绩效考评 评价指标 权重 |
| 文章编号： | 1008-4835(2003)03-0064-02 |
| 修稿时间： | 2003-04-30 |
Application of 360° Achievement & Efficiency Evaluation in Labor Resource Development & Management |
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| CAO Yi,AN Xiang. Application of 360° Achievement & Efficiency Evaluation in Labor Resource Development & Management[J]. Shanxi Electric Power, 2003, 31(3): 64-65 |
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| Authors: | CAO Yi AN Xiang |
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