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高校人事制度改革探讨
引用本文:张红.高校人事制度改革探讨[J].徐州工程学院学报,2005,20(6):83-84.
作者姓名:张红
作者单位:徐州医学院,江苏,徐州,221004
摘    要:市场经济条件下高校人事制度改革是一项综合性的皋杂工作,涉及人事体制、人力资源配置、制度建设等多方面改革,本文阐述了改革的基本思路,并就如何实施进行了探讨。

关 键 词:高校  人事制度  改革
文章编号:1673-0704(2005)06-0083-02
收稿时间:2005-04-11
修稿时间:2005年4月11日

Exploration of the Reform in University Personnel Systems under the Market Economy
ZHANG Hong.Exploration of the Reform in University Personnel Systems under the Market Economy[J].Journal of Xuzhou Istitute of Technology,2005,20(6):83-84.
Authors:ZHANG Hong
Abstract:The reform in university personnel systems is a complicated task under the condition of market economy. It deals with the reforms in personnel systems, the allocation of human resources and the system construction, etc. This article expounds the basic ideas of this reform and explores ways of carrying it out.
Keywords:University  Personnel System  Reform
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