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| 基于内部预算的组织绩效管理 | |
| 引用本文： | 丁雷青,陈永忠.基于内部预算的组织绩效管理[J].中国电力教育,2011(9). |
| 作者姓名： | 丁雷青 陈永忠 |
| 作者单位： | 上海电力技术与管理学院管理创新中心,上海,200030 |
| 摘 要： | 绩效管理自90年代传入中国,已逐渐成为现代企业广泛应用的科学管理模式.然而,由于许多企业不能系统地看待绩效管理,无法真正调动员工的工作激情及潜能.为了有效推动上海电力技术与管理学院人力资源管理工作,提升企业绩效和核心竞争力,促进企业成长与发展,从而推动企业战略目标的实现,学院以绩效管理、成本管理、预算管理等理念为基础,构建了基于内部预算的组织绩效管理体系. |
| 关 键 词： | 内部预算 绩效管理 成本管理 预算管理 |
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