施工安全管理人员的岗位胜任力对安全氛围的影响分析 |
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作者姓名: | 徐加冕 韩 豫 |
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作者单位: | 江苏大学 土木工程与力学学院,江苏 镇江 212013;镇江市建设工程质量监督站,江苏 镇江 212000;江苏大学 土木工程与力学学院,江苏 镇江 212013 |
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基金项目: | 国家自然科学基金;教育部人文社会科学研究项目;江苏省第十六批六大人才高峰高层次人才项目 |
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摘 要: | 为增强施工安全管理人员的岗位胜任力,提升管理绩效,基于领导理论、胜任力理论、管理者胜任力理论,结合施工安全管理岗位的特殊性,提出包含专业技术能力、安全态度、领导能力、心理素质等要素的岗位胜任力的概念体系。并对施工安全管理人员、建筑工人等展开问卷调查,进行数据检验和模型验证。结果表明:施工安全管理人员岗位胜任力的 4个构成要素都对安全氛围具有显著的正向影响,其中,领导能力对安全氛围的影响最为显著。针对安全氛围的改善依次提出施工安全管理人员岗位胜任力 4 个构成要素的提升策略。
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关 键 词: | 施工安全管理 岗位胜任力 安全氛围 结构方程模型 影响路径 |
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