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| 人本管理思想在护理管理中的应用 | |
| 引用本文： | 姜双枣.人本管理思想在护理管理中的应用[J].内蒙古中医药,2007,26(11):55-55. |
| 作者姓名： | 姜双枣 |
| 作者单位： | 内蒙古自治区中蒙医医院,010020 |
| 摘 要： | 人本管理就是在管理活动中把人作为管理的核心,在满足人、理解人、尊重人的基础上,通过充分发挥人的积极性和主动性来实现管理的目的,从而达到管理者和被管理者的效益双赢。在医院护理管理中,要充分发挥人的积极性、主动性、创造性,才能使护理人员在工作中变他律为自律,变被动为主动,不断提高工作绩效。只有这样,才能使医院的护理质量不断提高,才能提高病人对医院护理工作的满意度。1实施人本化管理,提高护理人员素质1.1提高护理队伍的整体素质,确保护理质量的提高:医院要想在日益激烈的市场竞争中立于不败之地,在提高医院医疗水平的同时,也… |
| 关 键 词： | 人本管理 护理管理 应用 |
| 文章编号： | 1006-0979（2007）11-0055-01 |
| 收稿时间： | 2007-09-20 |
| 修稿时间： | 2007年9月20日 |
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