绩效工资管理及其信息化应用 |
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引用本文: | 唐源.绩效工资管理及其信息化应用[J].计算机光盘软件与应用,2012(20):45-46. |
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作者姓名: | 唐源 |
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作者单位: | 柳州市工人医院,广西柳州 545005 |
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摘 要: | 绩效工资管理系统能够给予优秀员工薪酬激励,从而有效地提高医院的市场竞争力,鼓励全体员工的创造力和积极性,具有极为重要的作用和意义。本文首先分析了医院进行绩效工资管理的必要性,其次,以医院绩效工资管理系统设计展开了深入的探讨,具有一定的参考价值。
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关 键 词: | 医院 绩效工资管理系统 设计目标 |
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