智能时代网络社会安全治理人才队伍建设

网络复合型人才是推进网络强国战略建设的核心资源，当前网络社会安全治理人才的队伍结构比较单一，呈现出低龄化、非专业等特点，高端复合型领军人才短缺，人才培养体制机制不健全，后备补给也严重滞后。从明确人才培养目标、提升政治素质、强化信息治理能力和化解网络议题“泛政治化”风险能力等方面提出健全人才协作培养机制，培育一支“层次分明”“数质合一”的网络社会安全治理人才队伍，确保其坚持正确政治方向，遵守政治纪律，提升其技术应用、信息搜集、信息甄别和数据整理建设能力。