消毒供应室工作人员洗手依从性调查及管理对策

目的调查消毒供应室工作人员手卫生依从性,并探讨管理性对策的实施效果。方法选取本院消毒供应室6名工作人员为研究对象,对其手卫生的依从性进行调查,针对其影响因素提出管理对策,比较管理前后该组人员手卫生的知信行情况及手卫生的执行率。结果实施管理对策后,该组工作人员的手卫生知识、态度、行为得分均高于管理前,差异有统计学意义(P0.05)。实施管理对策后,该组工作人员在接触清洁物品前、接触污染物品后、完成一个工作环节后等洗手执行率均高于管理前,洗手前及洗手后的检测细菌数均低于管理前,差异有统计学意义(P0.05)。结论消毒供应室的工作人员对手卫生的认识还有待提高,合理的管理对策对于提高手生卫依从性有积极效果。