论企业管理中的德治,法制和无为而治

本文论述了把传统管理虽的德治，法制和无为而治的管理思想及方法应用到企业管理中，从德治－征服人心，法制－行为约束，德治和法制的结合－人的行为重塑和无为而治－管理之极致四个方面进行了分析。