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流动人口聚集区域卫生人力资源配置现状分析
引用本文:陈静萍,林浩,夏挺松. 流动人口聚集区域卫生人力资源配置现状分析[J]. 中国初级卫生保健, 2006, 20(3): 11-13
作者姓名:陈静萍  林浩  夏挺松
作者单位:1. 广东省深圳市宝安区卫生局,广东,深圳,518106
2. 广东省深圳市宝安区公明医院,广东,深圳,518106
摘    要:目的分析流动人口密集区域卫生人力资源配置的现状,为制定有关地区卫生人力资源发展规划和区域卫生规划提供依据。方法采用现状分析的方法,对2004年底深圳市宝安区卫生人力资源的配置情况进行描述性分析。结果2004年底深圳市宝安区卫生人员数量为7156人,聘用人员占卫生人员总数的51.83%;总体职称水平和学历不高;卫生人力资源按服务人口分布的Gini系数是0.38,按区域面积分布的Gini系数是0.45。结论卫生人力资源总量不足,需要加大投入;促进卫生人员队伍稳定性;提高卫生人力资源的整体素质,提高公共卫生人力资源的比例;发展社区卫生服务,注意资源配置的公平性。

关 键 词:流动人口  卫生人力资源  配置
文章编号:1001-568X(2006)03-0011-03
收稿时间:2006-01-09
修稿时间:2006-01-09

An analysis on health manpower allocation in regions with dense floating population
Chen Jinxing,Lin Hao,Xia Tingsong. An analysis on health manpower allocation in regions with dense floating population[J]. Chinese Primary Health Care, 2006, 20(3): 11-13
Authors:Chen Jinxing  Lin Hao  Xia Tingsong
Abstract:
Keywords:floating population   health manpower   allocation
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