试论二十一世纪我国人力资源开发

二十一世纪人类进入知识经济时代，人力资源成为社会发展的第一资源，人力资本存量的多寡。决定一个国家的发展，我国人力资源量多质差，总体水平低下的状况，难以适应社会经济发展的需要。未来二十年是我国社会发展的关键期，人力资源开发充满机遇和挑战，实行人力资源开发战略是实现我国国家发展战略目标的必然选择。