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浅析高校后勤人力资源管理的缺陷及其对策
作者姓名:
温如娟
作者单位:
温州大学后勤集团公司
摘 要:
本文首先阐述了人力资源管理在高校后勤的重要意义,系统分析了高校后勤社会化改革中的人力资源管理的特点及现状,并结合管理科学理论和高校后勤实际,提出如何优化配置高校后勤人力资源对策和措施.
关 键 词:
高校后勤
人力资源
管理
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