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| 浅谈企事业单位在绩效改革中出现的问题及解决方案 | |
| 引用本文： | 方敏.浅谈企事业单位在绩效改革中出现的问题及解决方案[J].Canadian Metallurgical Quarterly,2011(1). |
| 作者姓名： | 方敏 |
| 作者单位： | 河北省食品药品监督管理局药品审评认证中心 |
| 摘 要： | 随着市场经济的持续发展,绩效管理正成为一个日益重要的课题.绩效管理在世界范围内被众多的企业所采用,也被越来越多的国企管理层所重视,绩效管理实践存在的诸多问题使得企业不得不改革绩效管理模式.以战略为导向的绩效管理体系由于自身所具备的先进理念为企业提供了解决国有企业绩效管理问题的有效途径.构建以战略为导向绩效管理体系可以从绩效管理的目标制定、辅导实施、考核评价和绩效反馈等方面进行. |
| 关 键 词： | 绩效管理 绩效目标 绩效沟通 绩效管理体系 |
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