| 浙江省发达地区乡镇卫生院人力资源现状调查 |
| |
| 引用本文： | 钟要红, 王国敬, 毛建勋, 王国放, 陈定湾, 王妮妮, 沈清. 浙江省发达地区乡镇卫生院人力资源现状调查[J]. 中国公共卫生, 2012, 28(10): 1379-1380. DOI: 10.11847/zgggws2012-28-10-42 |
| |
| 作者姓名： | 钟要红 王国敬 毛建勋 王国放 陈定湾 王妮妮 沈清 |
| |
| 作者单位： | 1.浙江医学高等专科学校公共卫生系, 浙江杭州310053;2.浙江省卫生厅;3.杭州市萧山区卫生局;4.杭州市萧山区衙前镇卫生院 |
| |
| 基金项目： | “十一五”国家科技支撑计划重点项目(2008BAI65B01) |
| |
| 摘 要： | 乡镇卫生院负责向农村居民提供公共卫生服务及常见病、多发病的诊疗等综合服务,其卫生人力资源的数量和结构是决定能否满足农村居民卫生保健服务需求的重要因素,是制约农村卫生事业发展的瓶颈[1]。为了解浙江省发达地区乡镇卫生院人力资源配置水平,为小康型乡镇卫生院人力资源配置与建设提供依据,于2011年10月对浙江省4个经济发达地区53家卫生院的人力资源现状进行了调查。结果报告如下。
|
| 关 键 词： | 发达地区 乡镇卫生院 卫生人力 |
| 收稿时间： | 2012-06-01 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
| 点击此处可从《中国公共卫生》浏览原始摘要信息 |
|
点击此处可从《中国公共卫生》下载全文 |
|
