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员工满意度与组织绩效的提升
引用本文:黄少兵.员工满意度与组织绩效的提升[J].中国质量,2007(7):33-34.
作者姓名:黄少兵
摘    要:随着卓越绩效模式在广大企业深入、深化,以卓越绩效模式为依据建立的绩效测量指标体系也越来越科学、清晰,这为企业取得卓越的经营绩效提供了帮助。其中有关人力资源方面的一个重要指标:员工满意度也为越来越多的企业所重视,员工满意是衡量企业的人力资源管理是否以人为本的一个重要指标。

关 键 词:卓越绩效模式  员工满意度  人力资源管理  组织  测量指标体系  大企业  经营绩效  以人为本
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