员工满意度与组织绩效的提升 |
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引用本文: | 黄少兵.员工满意度与组织绩效的提升[J].中国质量,2007(7):33-34. |
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作者姓名: | 黄少兵 |
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摘 要: | 随着卓越绩效模式在广大企业深入、深化,以卓越绩效模式为依据建立的绩效测量指标体系也越来越科学、清晰,这为企业取得卓越的经营绩效提供了帮助。其中有关人力资源方面的一个重要指标:员工满意度也为越来越多的企业所重视,员工满意是衡量企业的人力资源管理是否以人为本的一个重要指标。
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关 键 词: | 卓越绩效模式 员工满意度 人力资源管理 组织 测量指标体系 大企业 经营绩效 以人为本 |
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