地方院校创新团队建设与转型发展

地方院校在我国高等教育体系中占有很大比例，但是地方院校多以教学为重，科研竞争力相对较弱，创新型研究能力较低。在日益激烈的学术竞争环境中，在“人才强校”战略指导下，结合本地域特色和学科分布特点，发挥团队优势，强化学科与地方行业之间的联合，开展种类多样、形式新颖的创新团队建设，使创新团队这一符合时代教育背景的组织结构能够发挥更大作用，有利于地方院校的转型发展。