| 我国卫生监督机构人力资源配置现状及空间分布研究 |
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| 引用本文： | 王鑫峰,欧阳伟,王延赏. 我国卫生监督机构人力资源配置现状及空间分布研究[J]. 中国卫生政策研究, 2022, 15(2): 46-53 |
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| 作者姓名： | 王鑫峰 欧阳伟 王延赏 |
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| 作者单位： | 中国人民大学公共管理学院 北京 100872 |
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| 基金项目： | 中国人民大学“中央高校建设世界一流大学(学科)和特色发展引导专项资金”(2022080);中国人民大学公共健康与疾病预防控制交叉学科重大创新平台建设成果 |
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| 摘 要： | 目的:研究我国卫生监督机构人力资源的配置现状与空间分布演变,为卫生监督体系的改革发展提供依据.方法:运用集聚度指标评价卫生监督人力资源配置的公平性,采用空间自相关模型分析卫生监督人员的空间分布及演变.结果:2014—2019年,我国卫生监督机构的人员配置总量与卫生技术人员数分别下降4.93％和8.76％;2019年,各...
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| 关 键 词： | 卫生监督机构 人力资源 集聚度 空间自相关 |
| 收稿时间： | 2021-12-03 |
| 修稿时间： | 2022-02-21 |
Research on the current situation and spatial distribution of human resource allocation in health supervision institutions in China |
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| WANG Xin-feng,OU Yang-wei,WANG Yan-shang. Research on the current situation and spatial distribution of human resource allocation in health supervision institutions in China[J]. Chinese Journal of Health Policy, 2022, 15(2): 46-53 |
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| Authors: | WANG Xin-feng OU Yang-wei WANG Yan-shang |
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| Affiliation: | School of Public Administration and Policy, Renmin University of China, Beijing 100872, China |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Health supervision institutions Human resources Agglomeration degree Spatial autocorrelation |
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