基于科技创新视角的绩效评价体系构建——以鲁南制药集团股份有限公司为例 |
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引用本文: | 朱彩婕,王莉.基于科技创新视角的绩效评价体系构建——以鲁南制药集团股份有限公司为例[J].财会研究(甘肃),2015(2):68-73. |
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作者姓名: | 朱彩婕 王莉 |
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作者单位: | 山东大学管理学院;山东财经大学会计学院 |
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摘 要: | 本文以鲁南制药集团股份有限公司为例,从财务效益,客户角度,内部流程,学习与成长,科技创新能力五个角度构建企业绩效评价指标体系,运用层次分析法确定各指标权重。从而为企业构建绩效评价体系提供一定的借鉴。
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关 键 词: | 绩效评价 科技创新 层次分析法 鲁南制药集团 |
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