“242”模式下连锁经营管理专业顶岗实习的质量保障研究——以南通职业大学为例 |
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作者姓名: | 季敏 李平 王中林 |
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作者单位: | 南通职业大学,江苏南通226007 |
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基金项目: | 2011年南通职业大学高等教育教改研究重点资助课题(2011ZD-12) |
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摘 要: | 顶岗实习是学校培养人才、企业择录员工、学生就业历练的平台。对于南通职业大学连锁经营管理专业来说,在顶岗实习管理方面,还存在着管理难度加大、与实习企业“合作纽带”不稳固、学生素养不高、实习质量不理想等问题。因此,要确保顶岗实习质量,必须构建顶岗实习工作组织体系、加强对顶岗实习指导教师的培训、创新顶岗实习信息反馈方式、完善顶岗实习考核评价体系、完善顶岗实习管理机制。
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关 键 词: | 连锁经营管理 顶岗实习 质量保障 |
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