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| 对企业人力资源规划的几点思考 | |
| 引用本文： | 王晓华.对企业人力资源规划的几点思考[J].新农村（黑龙江）,2011(11). |
| 作者姓名： | 王晓华 |
| 作者单位： | 中共莱州市委党校,山东莱州,261400 |
| 摘 要： | 人力资源是企业最活跃的要素资源,人力资源规划在企业管理过程中起着关键的作用.企业人力资源规划不仅具有先导性和全局性,它还能不断地调整人力资源政策和措施,指导人力资源管理活动的有效进行,保证企业目标完成、使人力资源管理活动有序化、提高人力资源的利用效率、协调人力资源管理的具体计划、使个人行为与企业目标相吻合. |
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