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人本管理:使命崇高
作者姓名:
段俊平
摘 要:
在现代管理中,以人为本的管理思想已成了管理者的共识,管理学在经过了古典管理学和行为管理学后,终于找到了管理的实质,认为被管理者是社会人,并非是单纯的“经济人”,他们虽然有物质的需求,但这只是他们生存的要求所决定的,正如著名经济学家马斯洛所说的“员工更高的需求是精神上的满足,被人尊重是员工的最高追求”。
关 键 词:
人本管理
行为管理学
著名经济学家
被管理者
“经济人”
现代管理
管理思想
以人为本
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