首页 | 官方网站   微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   26847篇
  免费   257篇
  国内免费   216篇
工业技术   27320篇
  2024年   55篇
  2023年   237篇
  2022年   387篇
  2021年   443篇
  2020年   325篇
  2019年   327篇
  2018年   140篇
  2017年   252篇
  2016年   338篇
  2015年   727篇
  2014年   1954篇
  2013年   1476篇
  2012年   1615篇
  2011年   1886篇
  2010年   1435篇
  2009年   1529篇
  2008年   1952篇
  2007年   1431篇
  2006年   1338篇
  2005年   1563篇
  2004年   1696篇
  2003年   1555篇
  2002年   1046篇
  2001年   908篇
  2000年   638篇
  1999年   443篇
  1998年   365篇
  1997年   260篇
  1996年   254篇
  1995年   223篇
  1994年   167篇
  1993年   70篇
  1992年   77篇
  1991年   65篇
  1990年   45篇
  1989年   79篇
  1988年   3篇
  1987年   2篇
  1986年   3篇
  1985年   2篇
  1984年   4篇
  1983年   1篇
  1982年   1篇
  1981年   1篇
  1965年   2篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
2.
《Planning》2015,(2)
2013年十月,第十二届全国人民代表大会常务委员会第六次会议通过对《中华人民共和国公司法》所作的修改,本次修改将注册资本由实缴登记制改为认缴登记制,放宽注册资本登记条件,取消了最低注册资本限额的规定,降低了公司设立门槛。2014年三月,修改后的《中华人民共和国公司法》正式实施。此次公司法的修改在公司资本制度上做了较大的变动。文章通过对公司资本制度的改革解读,探索对其公司信用的影响以及在资本制度改革下如何维护公司的信用,并提出了一些建议予以完善。  相似文献   
3.
党的十六届三中全会做出的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中提出“分步实施税收制度改革”的要求,表明新的一轮税制改革就要开始。新的一轮税制改革是在原有基础上对税制的进一步完善.是对税制改革的深化.将对企业投资产生深刻的、长期的影响.将为企业创造投资新机遇。  相似文献   
4.
市场经济中企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,保持企业具有较强的人才优势是企业在市场竞争中取胜的先决条件。公平、合理.适当的高级专业技术人员薪酬制度是吸引人才.留住人才.激发人才创造力的重要条件,所以企业的高级专业技术人员薪酬制度对企业在市场竞争中的竞争力有重要的影响。  相似文献   
5.
有两条消息把H.264带到了国内音视爱好者面前:一、东芝和XEC推出的下一代采用蓝色激光的光碟HD DVD-ROM,因为容量小于索尼等九大公司的蓝光碟,故将视频压缩编码改用H.264,从而使最终的节目录制时长能与蓝光碟平起平坐;二、在同内推出高清视频解码芯片HVD-AML3400的晶晨半导体公司对媒体透露中,提到了蓝光技术和H.264暂时不会到来:  相似文献   
6.
李翎 《水利科技与经济》2006,12(10):670-670,720
要把会计基础工作与改善经营管理、建立现代化企业制度、完善部门预算和深入国库集中支付制度等结合起来,采取有效措施,改善和加强会计基础工作,使会计基础工作在会计和财政经济工作中发挥着越来越大的作用。  相似文献   
7.
《通信世界》2006,(13A):16-16
随着市场的平衡、有序发展,打造企业“软实力”已成为电信企业提升核心竞争力的着力点。伴随着“融合重组、改制上市”等工作的完成,中国网通在建立符合现代企业制度的公司治理结构、从内控制度建设入手规范企业管理、加强物流采购管理等方面进行了卓有成效的探索。敬请关注“中国网通加强管理提升软实力”系列报道。[编按]  相似文献   
8.
杜中 《现代电视技术》2003,(10):124-125,128
本文在总结了现代电视播出特点的基础上,阐述了安全播出管理的实质,探讨了安全播出管理的内容及其系统的建立,提出了管理的创新。  相似文献   
9.
机关机构臃肿、效率低下历来是国企领导头疼之事。多年来,国企在机关精简方面采取了多种举措,并取得了一定成效,但始终走不出被职工俗称为“减肥反弹”的“精简——膨胀——再精简—再膨胀”的怪圈。原因何在? “肥胖”成因剖析 长期以来,国企机关机构与职务设  相似文献   
10.
乔楠 《通信世界》2006,(1A):5-5
时至今日,我国知识产权制度已经建立20年了,在这20年里,国内企业申请专利最多的三项是中药、食品和饮料,而外国企业在中国申请专利位居前三位的行业则是电子、通信和IT。因此,这些行业的国内企业在向海外市场延伸的过程中与国外巨头展开了正面的交锋,而知识产权成了谁都无法避开的一道难关。[编者按]  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司    京ICP备09084417号-23

京公网安备 11010802026262号