谈构建高校教师思想道德建设的长效机制

在改革开放不断深入和市场经济快速发展中,高校教师的思想观念、思维方式、道德水准不断发生变化,对学生产生着潜移默化的影响。为做好学生的思想政治教育工作,必须先搞好教师的师德建设。本文论述了高校教师思想道德建设的必要性及构建长效机制的内容和措施。     

以改革创新精神推进机关廉政文化建设

文化是民族凝聚力和创造力的重要源泉,是国家发展、民族振兴的重要支撑.廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分,胡锦涛总书记在十七大报告中强调指出:"坚持深化改革和创新体制,加强廉政文化建设,形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制.……     

打造先进典型 选树培育长效机制——以国投财务有限公司创先争优活动为例

企业高质量发展离不开先进典型的精神引领,离不开基层党组织坚强堡垒的攻坚克难和党员先锋模范的身先士卒。文章立足于国投财务有限公司创先争优活动的实践,在系统总结创先争优典型选树、挖掘和宣传工作的基础上,探索提出建立创先争优的长效机制。文章对于充分发挥先进典型的引领示范作用,营造浓厚比学赶帮超氛围具有重要的理论研究意义和实践指导意义。     

师德建设的核心及其长效机制的建立

师德分为实践性品质和动力性品质两类。动力性品质指教师的敬业精神、职业信念和理想等,简称“师魂”,是师德建设的核心。从师德建设长期性的要求来看,我们强调要实现“组织保障、教育培训、激励引导、考评监督、权利保障、新陈代谢”紧密结合,建设“六位一体”的师德长效机制。     

建立与巩固产学研合作教育的长效机制

走产学研合作教育之路,是高职教育发展的必由之路.要明确认识产学研合作教育的两大基本类型:以加快科研成果转化为目的的产学研结合,以培养具有一定实践经验的应用型人才为主要目的的产学研结合.高职教育在第二大基本类型中具有更多优势.通过对高职教育产学研合作的理性思考,需要构建高职产学研合作教育的长效机制,包括动力机制、调控机制、保障机制和评价机制.     

本科机械类专业学生科技创新活动的实践探索

结合技术本科院校机械类专业学生现状和特点,积极营造创新氛围,改善创新条件,健全创新保障机制和激励机制,组建自主管理的大学生创新集训队,形成大学生科技创新活动运行的长效机制。以学生为主体、教师为主导,按层次开展科创活动,形成＂学着干,自己干,领着干＂阶梯式科学训练方式和结构合理的大学生梯队结构,以及各集训队成员之间的合作交流模式,促进了科创活动的可持续发展。     

浅议语文教师继续培训制度

教师必须通过继续教育来促进自身专业的发展,语文教师也不例外。     

构建高校院（系）党组织处置突发事件长效机制的思考

高校突发事件是指由于自然的或人为的等原因引发的，在高校内部突然发生的，大学生起主导作用的，不以高校管理者的意志为转移的，对学校的教学、工作、生活秩序造成一定影响、冲击或危害的事件。从院（系）基层部门出发，构建处置突发事件的长效机制，做到有条不紊、应对有序，能够有效地将突发事件的影响降低到最低程度。     

从心理咨询转介个案引发的对“家校联动”的思考

作为一线辅导员,负责大学生的日常思想政治教育,在具体学生工作中,经常碰到一些复杂而棘手的问题。笔者从实际工作的个案出发,发现这些问题的解决有必要引入家长的参与和支持,进而形成家校联动的长效机制,有利于和谐校园建设。     

声音

高端要以重点学科建设为基础,以体制机制改革为重点,以创新能力提高为突破,加大支持力度,健全长效机制,鼓励重点建设高校成为知识创新的策源地、深化教育改革的试验田、扩大开放的桥头堡。