因子分析法在我国寿险公司偿付能力监测中的应用

偿付能力是保险公司整体运营的多元函数,依赖于很多因素,本文利用因子分析法对这些因素进行分析、提炼,找出对偿付能力进行监测的主要因子,并以此对2002年度我国各人寿保险公司的偿付能力状况进行综合评价,为我国对各寿险公司偿付能力的监管提供重要参考.     

东西部信息化水平差距的因素分析

在西部大开发的时代背景下,西部地区要迅速崛起,信息技术十分重要。只有提高社会经济的整体信息化水平,才能缩小与东部地区的差距。本文通过对东部及西部地区的相关信息化指标进行因子分析,找出影响地区信息化水平的主要因素,在此基础上对西部与东部地区的因子得分作聚类分析进行比较。并指出了信息化中存在差距的原因,并提出对策建议。     

影响中国上市公司成长性的主要因素分析

本文用因子分析和回归分析方法对中国上市公司的成长性的决定因素进行了统计分析.结果发现,影响发达国家公司成长性的部分因素确实也以类似的方式影响中国上市公司的成长,但中国上市公司的成长性同时又具有很强的经济转轨时期的特点,这体现为公司成长性与国有化程度的负相关关系,以及核心竞争力变量对成长性没有显著的影响.     

我国各地区对外开放度研究

本文通过选取几项具有代表意义的指标,对全国各地区的对外开放情况进行分析。运用实证研究的方法,首先对各个地区按开放度进行分类,然后考察影响开放情况的各因素。     

失业者再就业行为差异分析

笔者通过对东北老工业城市--长春市失业人员进行实地调查,运用均值分析、因子分析等方法,对失业者再就业行为的差异进行辨别,发现对有再就业意愿的失业者而言,搜寻工作的思想观念与方式、失业期间的活动能力、失业者的心态、当地公共就业服务质量都是导致失业者再就业行为产生差异的主要因素.由此笔者分析了影响失业者再就业行为的内在机制,探讨激励失业者积极再就业的措施,以期为完善我国公共就业服务体系提供政策建议.     

对甘肃省可持续发展能力评价的研究

针对近年来甘肃省社会及经济发展现状，有必要以地、州、市为基本研究单元，构建甘肃省可持续发展能力综合评价指标体系。这其中包含经济可持续发展能力、生态环境可持续发展能力和社会可持续发展能力3大方面共37项指标；并运用因子分析方法对甘肃省14个地、州、市的可持续发展能力进行评价；提出增强甘肃可持续发展能力的对策与建议。     

企业成长性综合评价方法的实证研究

从盈利能力状况、资产运营状况、偿债能力状况、投资报酬状况、发展潜力状况五个方面选择了十六个财务指标评价我国上市公司的成长性;同时,选取2004年沪深两市的上市公司为研究样本,采用因子分析的方法对研究样本进行了分析,并得出了企业成长性综合评价模型。通过对研究样本按照EVA是否大于0分组,采用独立样本t检验的方法,验证企业成长性综合评价模型具有实际应用价值。     

浅谈绿色GDP及其评价方法

可持续发展已成为人们的共识,并成为世界各国的最优战略抉择和指导思想.区别于传统的GDP、GNP发展模式的一种新的可持续发展的经济模式,可持续发展的国民经济核算体系应运而生,即所谓的绿色GDP.本文将浅谈一下笔者对绿色GDP的认识以及评价的方法.     

甘肃省县域经济发展水平空间差异分析

甘肃省包括86个县区,受地理位置、气候条件、资源状况、经济基础各种因素的影响,各县区之间的经济发展水平差异显著但又有很多相似之处。为了定量揭示甘肃省县域经济发展水平在空间上的分布现状、差异以及相似性,笔者拟运用多元统计方法对甘肃省县域经济发展水平的空间差异分析     

管理技能的因子分析及其对绩效影响的实证研究

本文以在沪三资企业中12家电子制造企业管理人员的有效问卷271份为第一手资料,用因子分析等方法分析了构成这些人员管理技能的四大要素为:领导与激励技能、计划组织与协调技能、决策与创新技能、控制与授权技能;研究的结果表明,并非每项管理技能对提升企业的绩效都起同样的作用。不同绩效企业的管理者对各种管理技能的运用程度是有所不同的。