细数2011职场的6大关键词

职场始终活跃着这个时代最关注的一个群体,这是一个亚健康群体,身体亚健康,心理也亚健康。2011年职场流行这么几个词:职场木乃伊、压力山大、微招聘……这都是职场的一个群体现象。1、职场木乃伊现代社会的流水线模式提高了工作效率,却降低了人们对成就的感受和追求。部分职场人经过几年的打拼之后,变得没有神经,没有痛感,没有效     

置身职场,专业精神不可少

这一天,秋高气爽,气候宜人,本来应该忙碌异常的剧组却反常的平静。大家都把目光投向了躲在角落里的茱莉亚·罗伯茨,焦急地等待着。时间一分一秒流逝,剧组的副导演在茱莉亚·罗伯茨和导演之间大汗淋漓地来回奔跑穿梭着。每当副导演跑回来的时候,导演脸上都满怀期待,可听完副导演的话之后,导演很快又陷入了沮丧之中。原来,今天要拍一组非常重要的镜头,剧情要求茱莉亚·罗伯茨要演出痛彻心扉的哭泣场面。     

做棵蘑菇又何妨

初涉职场,很多人会面临这样的窘境：每天做一些跑跑颠颠、出力不讨好的工作,或许还会无缘无故受到指责,得不到必要的关心和指导。这样的境遇,就像一棵不被人注意的蘑菇,只能在阴暗潮湿的角落里,很难有机会享受到阳光的照耀。管理学家将这样的境遇归结为＂蘑菇管理＂。如果不幸做了＂蘑菇＂,也不见得是件坏事。     

动物王国的启示摸准脾气好共事

还记得2012年伦敦奥运会开幕式上的美国旗手是谁吗?反正不是赫赫有名的菲尔普斯,因为美国旗手是全美奥运队员"民选"产生的,傲慢清高的个性可能是菲尔普斯落选的一大原因.而近来,职场最热的新闻是硅谷第一美女Marissa Mayer从谷歌跳槽到了雅虎,而且是出任CEO!雅虎联合创始人、公司大股东David Filo看中她的重要一点是她是名人!在职场丛林中,像菲尔普斯和Marissa这样的孔雀型员工,如何和老虎、考拉、猫头鹰或变色龙型的同事和睦相处?作为高层,你又该如何管理自己的"动物王国"?我们的建议是:摸准脾气才好共事.     

职场上我的辛苦为什么一文不值

正巨大的职场不等式小蔡毕业于名校,聪明、勤奋,对自己要求严格,干什么事儿都力求完美,追求卓越是他坚定的座右铭。按理说,进入职场之后,他应该备受领导赏识,是个不折不扣的"潜力股",但从学校到职场,小蔡却有些水土不服。     

不能触碰的5大职场高压线

正什么叫做道不同不相为谋,我今天算是彻彻底底的体会了这句话的意思。如果我今天对着一群没有梦想,也不想成功的人培训,那么我无疑是热脸贴着冷屁股,但如果我今天对着一群有梦想,也渴望成功的人培训,那么我将会体验到这个世界无限的美好。同样在今天,我给那些渴望在职场上进步的朋友们分享职场上的一些处事技巧,尽量不要让自己走入职场的高压线,我也将从以下的5个方面去讨论,不足之处还望赐教。     

职场“五大笨”有你吗

正眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪,你却原封不动。这是怎么回事?也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝。出现这种情况,你有没有想过从自身来寻找原因?当然,这种情况落在你的头上,不一定是你的能力不足,而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好,你就不会出头,这是残酷的事实。为了以后的发展,请你细心阅读下面的几点,这些可能是你停滞不前的原因。     

怎样才能算作是职场进化？

怎样才能算作是职场进化？ 先来看一道很有意思的职场问题：如果你是老板，你的员工有孙悟空、猪八戒、沙僧这三种类型，现在发奖金的时候到了，你要怎么分配？准拿最多，准拿最少？     

职场之中要如何说“不”

Office中总会遇到同事、主管或客户提出的不合理请求，尽管你的拒绝总是明智的，但没有人喜欢被拒绝，所以你往往费力不讨好。那么，怎样才能做到不损伤对方自尊，又能婉言拒绝呢？     

大学生新手如何做好农药销售工作?

<正>近日,一新入职场的大学生咨询笔者如何做好农药销售。对此,笔者提出若干建议,希望能对企业和正在从事营销的新手们有所帮助和启迪。第一,了解职场,善于学习。要了解这个职场,就必须善于学习。市场营销是一门实务性很强的学科,理论学习固然重要,