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德法两国高校毕业生就业机制研究 总被引:1,自引:0,他引:1
王征 《机械工业高教研究》2002,(3):90-92
促进高校毕业生顺利就业,一直以来是各国政府和高校致力于研究和解决的一项重要工作。德法两国政府、高校和企业在高校毕业生就业方面的具体做法采取的措施,为我国高校毕业生就业提供了借鉴和启示。 相似文献
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“中国制造技工荒”是直接对多年来持续不变的教育、就业观念和企业用人机制、管理创新提出的挑战。一个阶层的缺失,源于整个社是能撑起“中国制造”的脊视和病态;一个阶层的强大,也不单靠有限的高薪职位来装点门面。我们需要的是能撑起“中国制造”的脊梁。 相似文献
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我国大学生就业形势日益严峻2006年4月10日,来自国家发改委的消息称,今年中国劳动力供给增量将达到峰值,劳动力资源增量达1700多万人,劳动力供大于求的数量将达到1400万人。与前两次就业高峰相比,形成第三次高峰的人群更集中在青年人,包括高校毕业生、农村转移劳动力、职业技术 相似文献
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拿到波士顿大学(Boston University)的助学金,韩平离开了家乡青岛来到美国攻读计算机科学硕士学位。在学校里,有美国同学介绍他到PHT网络门诊公司,这是一家化学制剂网络门诊研究系统提供商。在那里,他现阶段作为兼职程序员,毕业后将成为正式职员。24岁的他曾计划最终回家乡或开创自己的事业,或设立美国高技术公司在青岛的 相似文献
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高职生创业能力的培养是解决就业问题、创建和谐社会、促进经济发展的迫切需要。因此,开发高职生创业能力的潜力,利用其优势,采取积极有效措施,强化高职生创业能力培养是当务之急。本文着重阐述高职生创业所具有的优势,以及高职生创业能力培养的方法、途径。 相似文献