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1.
氢原子的基态经典振子模型   总被引:2,自引:0,他引:2  
根据量子力学关于氢原子基态角动量为零的预言,将基态氢原子处理成经典一维振子模型,利用一种带相位因子和斥力项的势函数,给出了基态氢原子的能量及电子振动轨道的解析式。  相似文献   
2.
强子口袋半径及高能情况下的强耦合常数   总被引:2,自引:0,他引:2  
根据夸克间强相互作用力程随强跑动耦合常数的变化关系,给出了强子口袋半径的一种简明的计算方法.同时计算了高能情况下的强耦合常数,与最近Tevatron对撞机上的实验结果相比较,吻合较好.  相似文献   
3.
利用超声喷雾热解法以乙酸锌、硝酸铝为Zn、Al源配制前驱体溶液,按不同的Z n、A l原子比(1∶0.02,1∶0.03,1∶0.04,1∶0.05和1∶0.06)在单晶硅(100)衬底上制备出具有较好光致发光性能的ZnO :Al(AZO)薄膜.采用X射线衍射仪(XRD)、扫描电子显微镜(SEM )和光致发光谱(PL )表征了样品的晶体结构、表面形貌和光致发光性能.结果表明:所制备样品属于纤锌矿ZnO 结构,且择(002)取向生长,薄膜表面比较平整,具有较好的光致发光性能.并且Al掺杂量对AZO薄膜的紫外发射性能有重要影响,随着Al掺杂量的增加,紫外发射峰先蓝移后红移.在Zn、Al原子比为1∶0.04时得到的AZO薄膜结晶质量最好,蓝移量最大,光致发光性能最佳.  相似文献   
4.
5.
从资产运营的角度看,人力资源是企业资产中最为重要的一项。但由于种种原因。我国大多数企业对人力资源不能进行有效利用。对人力资源进行有效利用,一方面要充分调动各级员工的积极性和责任感,促使员工个人目标与企业目标相一致,从而形成强大的合力,使企业得以不断发展。另一方面要尽量降低人力资源的使用成本,提高投入产出比,促进企业效益的不断增长。  相似文献   
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