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基于协同电子商务的ERP与CRM的整合 总被引:9,自引:2,他引:9
信息时代要求企业既具有快速柔性的生产模式,又具有个性化服务的营销模式。依托协同电子商务平台和信息集成技术将企业前端客户关系系统(CRM)和后端企业资源计划系统(ERP)整合起来,实现从客户到供应商的完全连通,企业内部流程与外部交易完全一体化,通过CRM实现与客户的互动营销,通过ERP实现整个供应链上数据流的畅通,从而形成企业的竞争优势。 相似文献
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企业信息化模糊综合评估指标体系与方法研究 总被引:5,自引:0,他引:5
为了对企业信息化进行有效评估,提高企业信息化评估的规范性和准确性,体现企业信息化的水平,提出了企业信息化评估的三维二级指标体系,采用模糊综合评估法对企业信息化进行评估,将考核、评估内容量化,能在较大程度上克服评估过程中的主观臆断,获得公正、合理的结果,能如实地反映企业信息化评估的目的,使企业信息化工作更趋于科学化。 相似文献
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本文讨论了一种MIS通用报表打印程序自动生成软件工具的设计思想,系统构成和实现技术并简单要介绍了该工具主要模块的功能、技术难点和其优缺点. 相似文献
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能力受限的批量问题与动态定价的联合决策 总被引:1,自引:1,他引:0
研究了允许需求延迟,制造商生产能力有限情形下,价格对多产品批量模型的影响。制造商处于垄断地位,具有定价主导权。分析了曩优解的性质乖特征.蛤出了基于拉格朗日松驰的启发式算法,耙原问题转换成若干个单产品无能力受限批量与定价协调问题.在算法中设计了拉格朗日下界问题和上界问题,通过在上、下界问题问的反复速代,得到曩优价格序列和相应的曩优生产策略.实验结果表明,与分散策略相比,显著降低了计算量;制定更为合理的价格,增加了制造商的利润。 相似文献
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文化、情绪与企业家职业心理健康——基于中医五行学说理论调节企业家的情志和谐 总被引:2,自引:0,他引:2
影响中国企业家心身健康的一个主要问题是工作中的情绪心理。心理学学者对情绪理论及情绪调节进行了许多的研究。由于各个国家的文化不同,国外许多研究成果在中国的应用受到了一定的限制。文中选择性地阐述了学者们对情绪所下的定义和中医心理学中情志的定义,依据五行学说的和谐思想,指出了情志的弱态和谐是情绪失调的现象,从系统上明确了情绪调节的目标和可以选用的方案,给自我的情志调节或者情绪的内部和外部调节提供了清晰的思路,并且应用数学中的决策理论,建立了一个有推广价值的数学决策模型。 相似文献
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基于Rough Set理论的判断矩阵构造方法 总被引:10,自引:1,他引:10
群决策支持系统(GDSS)是利用信息技术,将多个决策者个人对策该领域的理解及个人判断能力结合在一起,利用结构化决策分析技术,对半结构化和非线结构化问题进行求解,层次分析法是对定性问题作定量分析的一种简便而有效的方法,提出了一GDSS环境下判断矩阵构造的新方法;运用业集理论;利用管理信息系统运行所积累的大量决策数据来分析各决策因素,决策者对决策目标的影响,并建立自学习系统,从而构造具有完全一致性的综合判断矩阵,该方法适用于重复群决策问题。 相似文献
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基于信息素递减的蚁群算法 总被引:8,自引:0,他引:8
通过对蚂蚁巡游路径的分析,发现经典蚁群算法在解决旅行商问题(TravelingSalesmanProblem,TSP)时的缺陷,在此基础上给出了新的信息素更新公式,提出了基于信息素递减的蚁群算法。新算法避免了蚂蚁在寻找最优解的过程中,由于禁忌表元素的逐渐增加而限制蚂蚁巡游路径选择的缺点,减少了巡游后期信息素对于后继蚂蚁的影响,提高了后继蚂蚁的巡游质量。通过具体的算例分析,表明此算法比传统的蚁群优化算法(AntColonyOptimization,ACO)算法有更快的收敛速度和非常好的稳定性。 相似文献
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层次分析法中几种标度的比较 总被引:57,自引:2,他引:55
提出了用保序性、一致性、标度均匀性、标度可记忆性、标度可感知性、标度权重拟合性等标准,综合评价层次分析法中的不同标度;并用上述标准对现有的几种标度进行了比较,结论是:对单一准则下的排序,各种标度法都具有保序性,因而建议使用1~9标度;对精度要求较高的多准则下的排序问题,建议使用指数标度e0/5~e8/5或e0/4~e8/4. 相似文献