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目的 建立能同时测定喉可宁中齐墩果酸和熊果酸含量的反相高效液相色谱(RP-HPLC)法。方法 色谱柱为CAPCELL PAK C18,流动相为乙腈-0.1%氨水溶液(用磷酸调节pH为7.5),流速为1.0 mL·min-1,检测波长为210 nm,柱温为30℃,进样量为20μL。结果 齐墩果酸和熊果酸浓度分别为0.96~192μg·mL-1、10.8~216μg·mL-1时呈良好线性关系,相关系数均> 0.999 5,平均加样回收率(n=6)分别为98.3%和102.7%。结论 该方法简单、实用,可用于喉可宁中齐墩果酸和熊果酸的含量测定。 相似文献
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目的 运用HIS-Trakcare系统的强大功能,实现基本用药说明书数据库的电子化,在医院局域网上为医务人员提供基本用药说明书的实时快速查询,帮助临床制定合理的用药方案,保障病人用药安全有效,提高医疗质量.方法 收集各个药品生产厂家的正规药品说明书(经国家药监局批准)及相关的药品资料信息,编辑医院基本用药处方集;使用SQL工具建立药品说明书数据库,应用Visual Basic语言编程,设计药品简要说明查询界面.结果 药品说明书数据库查询界面直观,操作简单、快速,有利于医务人员准确、及时地掌握药品信息.结论 建立药品说明书数据库、实现快速的实时查询功能,是医院实施规范、安全用药的有效途径,能有效提高临床合理用药水平,更好地为患者服务. 相似文献
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目的研究住院药房人力资源管理系统,优化住院药房的人力资源管理模式。方法人力资源管理系统中绩效考核模块采用Excel软件与医院信息管理系统(HIS),将住院药房工作量进行量化并与绩效挂钩;弹性排班模块根据药房工作人员、工作岗位等情况,利用系统函数合理安排工作人员的班次。结果在全院病床数增加33.33%和出院人次增长46.81%的情况下,住院药房工作人员只增加13.64%。通过应用人力资源管理系统,合理拉开药房人员的绩效分配档次,有效地激发了药房人员的工作积极性,上班人员日均工作条目数增加了40.91%,提高了工作效率,减少了差错事故的发生;合理排班,满足临床需求,使临床医护人员和患者满意度明显提高。结论人力资源管理系统使药房人力资源得到最佳利用和管理,在人力资源管理中具有重要的意义。 相似文献
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目的 采用高效液相色谱法(HPLC)同时测定痔清舒洗液中绿原酸、咖啡酸和盐酸小檗碱的含量.方法 采用KromasiL 100-5-C18(5μm,250 mm×4.6 mm)色谱柱,以乙腈和1%磷酸溶液为流动相,梯度洗脱,检测波长为324 nm.结果 绿原酸在7.105μg·mL-1~142.1μg·mL-1、咖啡酸在... 相似文献
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目的 建立抗病毒清热口服液中绿原酸的HPLC测定方法。方法 采用HPLC法。色谱柱:C18(250 mm×4.6mm,5μm,Kromasil),流动相:乙腈-0.4%磷酸溶液(11.5∶88.5),流速:1.0 m L/min,检测波长:327 nm,柱温:20℃。结果 绿原酸在0.252 4~1.262 0μg范围内进样量与平均峰面积线性关系良好r=0.999 9(n=5);平均回收率为99.15%,RSD为0.50%(n=6)。结论 该方法准确性高、重现性良好,可用于抗病毒清热口服液的质量控制。 相似文献
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