不同厂家兰索拉唑口服制剂释放度比较

目的考察国内不同厂家兰索拉唑口服制剂的体外释放度。方法紫外分光光度法,检测波长为284nm,测定不同厂家的5个品种的体外释放度。结果兰索拉唑浓度线性范围为1.5～18.0mg·mL-1(r=0.9998),平均加样回收率为99.5%～100.1%(RSD为0.20%～0.31%),各个品种的释放度都大于75%。结论不同厂家兰索拉唑口服制制释放度都符合要求。     

结肠靶向给药制剂研究的新进展

随着生物药剂与制剂工业的发展 ,给药途径的研究由口服、静脉给药、肌肉注射发展到肠腔给药、口腔给药、粘膜给药、呼吸道给药、眼部给药、经皮给药等等 ,这些进展无一不凝聚着药剂工作者智慧的结晶和辛勤的劳动。近十多年来 ,结肠靶向给药受到了科学家们的关注 ,结肠给药对于结肠局部用药物 (如 5 -氨基水杨酸等 )和易被小肠酶破坏的药物(如胰岛素等 )具有独特的优点和魅力 ,本文就目前结肠靶向给药制剂的研究情况作一综述。结肠靶向给药的生理学基础主要有四点 :(1)胃肠道逐渐递增的 ｐＨ梯度 ;(2 )药物在小肠相对稳定的转运时间 ;(3)高浓…     

甲磺酸非诺多泮的化学降解动力学及其制剂的有效期预测

目的：研究甲磺酸非诺多泮的化学降解动力学,来预测制剂的有效期。方法：采用经典恒温法对甲磺酸非诺多泮溶液和甲磺酸非诺多泮注射剂在不同温度不同时间的含量和有关物质进行考察,采用反相高效液相色谱法进行定量分析,通过数学拟合,确定反应动力学方程,求出反应速率常数K。并运用Arrhenius公式,预测甲磺酸非诺多泮溶液和注射剂在常温下的有效期。结果：甲磺酸非诺多泮溶液和注射剂的含量下降符合一级动力学模型,有关物质增加符合零级动力学模型。甲磺酸非诺多泮溶液在25℃时的t0．9为1．09年,其注射剂在25℃时的t0．9为5．12年。结论：通过制剂学手段,显著提高了甲磺酸非诺多泮注射剂的稳定性。     

不同来源制首乌羟基二苯乙烯苷的含量分析

目的比较不同来源制首乌中二苯乙烯苷的含量。方法采用Hypersil C18柱,乙腈-水(25∶75)为流动相,流速1.0mL/min,检测波长320nm。二苯乙烯苷浓度50～300μg/mL范围内,标准曲线为:C(μg/mL)=1.024+1.696×10-4A(r=0.9999),平均回收率为99.5±0.8%。结果测定了5种不同来源的制何首乌,其二苯乙烯含量为1.95%～3.10%。结论制何首乌中四羟基二苯乙烯苷含量的差别较大,提示应对制何首乌的来源和质量加以控制。     

不同厂家兰索拉唑口服制剂释放度比较

目的考察国内不同厂家兰索拉唑口服制剂的体外释放度情况。方法紫外分光光度法,检测波长为284nm,测定不同厂家的5个品种的体外释放度。结果兰索拉唑浓度线性范围是1.5-18.0μg/mL（γ=0.9998）,平均加样回收率为99.5%-100.1%（RSD=0.20%-0.31%）,各个品种的释放度都大于75%。结论不同厂家兰索拉唑口服制剂释放度都符合要求。     

均匀设计在药学中的应用

自数学家方开泰和王元1978年创立了均匀设计法以来，无论在科学研究领域还是在商品生产的具体实践上，均匀设计凭借其省时、省力的优点而逐渐受到人们的青睐。与传统的“正交设计”相比，均匀设计将试验点在高维空间内充分均匀分散，使数据具有更好的代表性，为揭示规律创造必要条件。均匀设计的最大特点是，试验次数等于最大水平数，而不是实验因子数平方的关系，试验次数仅与需要考察的X个数有关田。     

肝靶向微粒给药系统的研究进展

目的对近年来微粒给药系统在肝靶向治疗的研究进展做一综述。方法根据国内外文献资料进行整理归纳。结果纳米粒、微球、脂质体及微乳等微粒系统具有被动靶向于肝的趋势,利用肝细胞表面某些受体则可特异性靶向于肝达到主动靶向作用。结论微粒给药系统在肝靶向治疗领域具有重要意义。     

苦参素油水分配系数及pH值对其的影响

目的进行处方前研究,考察苦参素的溶解特性,测定苦参素在不同pH值的缓冲液中的表观油水分配系数,为苦参素固体脂质纳米粒处方设计提供参考。方法用摇瓶法测定苦参素的表观正辛醇-水分配系数。建立了用HPLC法测定苦参素的方法,乙腈∶5mmol/L庚磺酸钠(pH3.2)=20∶80为流动相,检测波长215nm,回收率为99.6±0.7%。结果苦参素在水和氯仿中溶解度分别为695.3mg/mL和1304mg/mL,在pH3.6、5.0、6.7、8.2、10.2时,表观正辛醇-水分配系数分别为0.202、0.205、0.214、0.254、0.256。结论苦参素易溶于水和氯仿。pH对苦参素表观正辛醇-水分配系数有一定影响,在一定范围内,pH值增加可使苦参素的表观正辛醇-水分配系数增大。在pH=8.2和pH=10.2时,苦参素在正辛醇中的分配无明显差异。