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目的构建科学、规范的心血管专科护士培训体系,为培养心血管专科护士提供参考。方法采用文献分析法及专家论证会议初步确定心血管专科护士培训目标及体系框架,编制专家咨询表。采用德尔菲法进行2轮专家咨询,确立心血管专科护士培训体系,包括培训目标、师资要求、培训内容及课时数、培训方法、考核要求5部分内容。结果 2轮专家咨询问卷有效回收率均为95%,专家权威系数为0.88,变异系数为0~0.232。心血管专科护士培训目标为培养具有专科特色的高级应用型护理人才。培训师资应由专家和授课教师组成。理论培训(1个月)包括基础理论知识、专业技能、相关专业能力、职业特质4方面,采用集中授课和操作练习的教学形式;临床实践(2个月)采用临床带教与线上学习相结合的教学形式。考核包括理论考核、临床技能考核、培训总结及个案分析3部分。结论心血管专科护士培训体系具有良好的科学性与可行性,可为临床心血管专科护士培训提供参考。 相似文献
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目的:明确护士出勤主义行为现状,探讨护士出勤主义行为与其心理健康状态、离职意愿的关系。方法:采用便利抽样的方法于2020年9月—2020年11月随机抽取河南省4所三级甲等医院476名在职护士作为研究对象,采用一般情况调查表、出勤主义行为问卷、一般健康问卷、离职意愿量表进行调查。结果:476名护士的出勤主义行为问卷得分为(2.30±0.82)分,与一般健康问卷总分、离职意愿量表总分均呈正相关(P<0.05)。线性回归分析结果显示,性别、子女情况、职称、收入满意度、每月夜班频次5个变量进入回归方程,可以解释出勤主义行为51.8%的变异量。结论:护士出勤主义行为较为普遍且与心理健康状态、离职意愿呈正相关,性别、子女情况、职称、收入满意度、每月夜班频次是其影响因素。 相似文献
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目的 验证矛盾意向疗法对慢性失眠患者的效果。方法 按照中国精神障碍分类与诊断标准第3版诊断标准,在社区筛选慢性失眠患者,随机分为实验组（n = 40）与对照组（n = 41）,试验组接受矛盾意向疗法,对照组接受睡眠卫生宣教。结果 在干预结束时（第6周）及干预后1个月、3个月和6个月4个时点,试验组睡眠努力度、焦虑程度分别低于对照组,差异有统计学意义（P＜0.05）;在干预后3个月、6个月时试验组匹茨堡睡眠指数低于对照组,差异有统计学意义（P＜0.05）。结论 矛盾意向疗法可以降低慢性失眠患者的睡眠努力度与焦虑程度,能够提高患者睡眠质量。 相似文献
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心脏瓣膜二次置换术后病人的护理 总被引：1，自引：0，他引：1
心脏瓣膜二次置换术是当今心血管外科手术中较复杂、危险系数较高的一类手术。此类病人一般病程长、病情重、体质差且体外循环时间长，这就使其术后并发症多、死亡率高，故术后病人应在生命支持手段的严密监测和耐心细致的护理下得到有效的治疗，从而使其各重要生命器官的生理功能尽快地趋于稳定，最大限度地减少并发症的发生。我院自lop年5月一1997年5月共施行心脏瓣膜二次置换术吕例，其中DVRI例，MVR5例，AVR2例，均置人机械瓣。1例因感染性心内膜炎而死亡，余7例均治愈出院。现将有关的护理体会介绍如下。1临床资料本组8例，其中男2… 相似文献
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目的做好老年冠状动脉搭桥患者术后的呼吸道管理,减少呼吸道并发症,促进患者早日康复。方法妥善固定四肢和气管插管,及时有效排痰,保持呼吸道通畅;根据血气分析及时调整呼吸机参数,充分湿化气道,积极体疗,鼓励并协助排痰,保证足量的氧供给和氧利用。结果145例患者中有5例出现了呼吸道并发症,其余均无呼吸道并发症。结论有效的呼吸道管理是降低老年冠状动脉搭桥术后呼吸道并发症,促进康复的关键。 相似文献
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目的了解郑州市三级甲等医院门急诊护士人文关怀意识和能力现状及其影响因素。方法于2021年6月, 采用随机数字表法抽取郑州市6家三级甲等医院共345名门急诊护士作为调查对象, 对护士的人文关怀能力进行调查;使用多重线性回归分析法对门急诊护士人文关怀能力的影响因素进行分析。结果郑州市三级甲等医院门急诊护士的人文关怀能力总分为(194.18±30.53)分。不同性别、年龄、学历、职称、工龄、夜班频率、婚姻状况、子女状况、雇佣方式和家庭平均月收入的门急诊护士人文关怀能力评分差异有统计学意义(P<0.05)。回归分析显示, 学历、工龄、职称以及夜班频率是门急诊护士人文关怀能力的独立影响因素(β=0.243、0.139、0.163、-0.126, P<0.05)。结论郑州市三级甲等医院门急诊护士的人文关怀能力仍然较低, 且受到学历、工作年限、工作职称以及夜班频率等因素的影响。 相似文献
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