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目的了解临床一线护理人员工作压力现状及主要工作压力源,采取有效对策,帮助护士缓解工作压力,保障护士身心健康,提高工作效率及护理质量。方法采用整群抽样、自评式问卷调查法,对汕头市3所三甲医院和3所二甲医院临床护士进行问卷调查。结果临床一线护理人员抑郁和焦虑阳性率明显高于我国正常人群;主要压力源为工作量太大、高风险职业的压力、经常倒班、各种待遇低。结论护理管理者应重视和采取积极措施,减轻临床一线护理人员的工作压力;护士也应注重自身整体素质的提高,增强心理适调能力及应对技巧。 相似文献
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本文总结2005年1月~2008年5月200例小儿全麻手术的护理,认为小儿病理、生理解剖特点多,生命体征变化隐蔽,手术室护士加强基础护理训练及增强责任心尤为重要。 相似文献
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目的:探讨孕妇对孕妇学校授课模式及课程内容需求情况。方法:对在汕头市妇幼保健院孕妇学校听课的200名孕妇进行问卷调查。结果:①对孕妇学校授课的模式需求是多样化的,需求最高的为听讲座,其他依次为观看录像、与医护人员一对一交流、现场示范、模仿操作、参观产房、角色扮演等。②对孕妇学校课程内容需求最高的是新生儿喂养及新生儿的护理方面,其次是分娩知识及产褥期保健知识、胎儿发育过程及自我监护知识、孕产期营养、孕期常见问题应对知识方面。结论:顺应孕妇的需求,多安排孕妇最迫切需求的课程内容,设置多元化的授课方式,更有效地为孕产妇服务。 相似文献
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目的:探讨临床不同年资护士工作中的压力源与相关因素以及缓解压力的对策。方法:采用国内护士工作压力源调查表,对汕头市4家市级医院220名护士进行问卷调查的情况,进行了综合分析。结果:不同年资护士压力总分,差异无统计学意义(P〉0.01),但在护理专业及工作、工作量及时间分配等方面的压力得分,高年资护士高于低年资护士(P〈0.01),差异有统计学意义。结论:只有医院管理者重视起护理工作,提高护士自身的素质,才能减轻临床不同年资护士的工作压力,改善身心状况,从而提高护理质号. 相似文献
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本文总结2005年1月~2008年5月200例小儿全麻手术的护理,认为小儿病理、生理解剖特点多,生命体征变化隐蔽,手术室护士加强基础护理训练及增强责任心尤为重要. 相似文献
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