引进外援 重在管理

一、聘请外籍专家前的背景我院是一所省属高等医学院校,80年代初师生外语水平普遍较差,图书馆内的大量外文书籍很少有人问津,国家分配给我院出国名额难以选派,每年师生报考研究生多数是外语不过关未被录取,外语教学也仅限于读读课本、背背单词这种传统落后的教学法,严重地影响了师生的知识更新及对外交流。这种     

知识经济对高校科研人员的新要求

知识经济对高校科研人员提出了新要求：要坚持走产学研结合之路,有创新精神和创新能力,掌握先进的信息技术,树立市场观念,提高组织、协作与社会活动能力。对此,要重新认识高校的地位和作用,调整科研战略,建立科技转化为生产力的激励机制,加强科技人员队伍建设,实施以培养创新意识和创新能力为核心的素质教育,培养优秀的创新型人才。     

我院加强中青年科技队伍建设的几点做法

泰山医学院是一所省属普通高等医学院校，始建于１９７４年。由于建校历史短，底子薄，科研工作的发展经历了一个曲折的阶段，科技队伍的建设也走了不少弯路。进入８０年代后期，一批老教授、老专家先后离开工作岗位，科技队伍进入新老交替阶段，一些学科一度出现了学科带...     

我院科技档案管理的探索与实践

知识经济对高校科技档案的管理、服务方式、人员素质提出了挑战。我院在科技档案管理方面进行了一些探索 :利用计算机和校园网建立了全面的科技档案信息库 ,为经济建设和社会发展及时提供医学科研成果 ,开展科研咨询服务工作 ,取得了一定成效。     

强化重点学科建设 提高学校整体科研水平

重点学科建设是高校科研管理的一项重要内容,本文以泰山医学院为例,通过分析以重点学科建设为龙头,带动学校整体发展的管理模式,总结推动学校科研发展的做法和经验,找出差距和不足,从而推动学校整体教学水平和科研水平的不断提高.