用于人-计算机界面设计的眼动时空特性研究

目的研究人 -计算机界面设计中的眼动时空特性 ,为优化基于视线追踪技术的人 -计算机界面设计提供工效学参数。方法 1 2名被试者在对象大小、对象间距和驻留时间的不同处理水平下 ,通过眼动完成目标选择任务 ,由计算机自动记录作业时间以及选择错误和超时数目。结果交互对象大小和驻留时间显著地影响了作业时间 ;对象间距和驻留时间对选择错误存在显著影响。结论驻留时间、对象大小和对象间距均为优化基于视线追踪的人 -计算机界面设计的主要参数。对一般的交互系统 ,作者推荐驻留时间取为 5 0 0ms,对象尺寸不小于 1 .5° ,对象间距不小于 1 .0°。     

流动未成年人犯罪特征及与人格特质的关系研究

目的 了解流动未成年人的犯罪特征以及与人格特质的关系,为预防和矫治流动未成年人犯罪提供教育依据。方法 采用艾森克问卷及应对方式量表对331名流动未成年罪犯进行问卷调查,并与235名同龄中学生进行比较。结果 流动未成年罪犯的年龄集中在17～18岁,男性、初中文化者居多,犯罪类型以财物型犯罪为主;他们的气质特征中的P维度与消极应对方式得分高于中学生,积极应对方式得分低于中学生;刑期为6年及以上的流动未成年人罪犯的E维度得分高于3年及以下者; P、N维度得分与消极应对方式呈正相关,E维度得分与刑期呈正相关; E维度得分对刑期具有正向预测作用。结论 “双不”群体—不上学也不工作的未成年人在流动未成年人犯罪主体中所占比例较大,初中毕业前后是其犯罪高发期。流动未成年人罪犯的气质特征为缺乏同情心及容易冲动,应对方式消极;不可抑制的气质特征可能导致流动未成年人严重行为失范。因此,应该加强流动未成年人的文化素质教育,提高其生活与工作技能,还应注重对其良好人格特质的培养,并引导他们采用积极的应对方式。     

中学生应付效能量表的信度效度检验

目的对由童辉杰教授编制的中学生应付效能量表进行了心理测量学信效度的检验。方法采用童辉杰教授编制的量表对198名中学生进行测试并作信度、效度检验。结果因素分析结果表明,自编的效能量表具有较高的构想效度数值;量表的内部一致性信度为0.8544,各维度的α系数均在4180以上,具有较好的信度。结论结果表明本量表具有一定的信度、效度,可以用来评估中学生的应付效能情况。     

Q方法论及其在临床研究中的应用(综述)

Q方法论首先由斯皮尔曼的学生Stephenson于1935年提出~([1]),并在1953的著作中进行了详细阐述~([2]).但因Q方法与传统的因素分析概念相背离,遭到同时代科学家的严厉批判,所以Q方法曾一度遭到废弃.直至最近20年,Q方法才冲破种种阻力,恢复了其在人类科学研究史上的地位.     

性别角色对大学生社交行为影响

目的 研究不同性别角色类型对大学生社交行为的影响。方法 整群抽取江苏省苏州科技学院1~3年级208名大学生,采用大学生性别角色量表、德克萨斯社交行为量表进行问卷调查。结果 双性化大学生社交行为得分为（2.50±0.83）分,自我效能感得分为（2.75±0.71）分,社交能力得分为（2.50±0.83）分,支配力得分为（2.29±0.79）分,均高于女性化与未分化者得分（均P<0.01）;未分化个体社交行为得分为（1.62±0.70）分,自我效能感得分为（1.76±0.70）分,社交能力得分为（1.62±0.70）分,支配力得分为（1.56±0.60）分,均低于双性化与男性化者得分（均P<0.05）;除社会退缩行为外,男性化、女性化量表得分均与社交行为其他各维度呈正相关（均P<0.001）,男性化特质比女性化对社交行为有更显著预测作用。结论 双性化大学生社交能力更强,社交行为更积极;未分化特质大学生的社交行为存在偏差;男性化特质大学生在社交行为中更自信。     

进食障碍亚临床状态女大学生的内隐食物态度

目的通过内隐联想测验探讨进食障碍亚临床状态者和非进食障碍亚临床状态者的内隐食物态度差异。方法采用异常进食行为问卷及开放式问卷,筛选出进食障碍亚临床状态者和非进食障碍亚临床状态者,测量其对食物的内隐态度。结果①与非进食障碍亚临床状态者相比,进食障碍亚临床状态者总分(t=29.91,P<0.001)、心理症状维度(t=25.18,P<0.001)、节食与补偿行为维度(t=10.59,P<0.001)、暴食行为维度(t=6.42,P<0.001)差异均显著;②进食障碍亚临床状态者与非进食障碍亚临床状态者实际体重指数(BMI)差异显著(t=4.71,P<0.001),理想BMI差异不显著(t=0.61,P>0.05);③进食障碍亚临床状态者与非进食障碍亚临床状态者对不同食物的内隐态度差异呈边缘性显著(P=0.06)。结论进食障碍亚临床状态者和非进食障碍亚临床状态者对不同热量食物的内隐态度差异显著。     

连锁超市员工职业倦怠现状与影响因素研究

[目的]了解连锁超市员工职业倦怠现状与影响因素。[方法]采用Maslach职业倦怠量表通用版(MBI-GS)对连云港市360名连锁超市员工进行调查,通过Logistic回归分析筛选出职业倦怠的主要影响因素。[结果]①总体上连锁超市员工存在中等程度的职业倦怠。②20岁以下、工作1年以内员工的情感耗竭、消极怠慢程度高于其他员工;离异或丧偶员工职业倦怠程度最高,其次为已婚员工;与超市其他工作岗位相比,促销员职业倦怠程度最高。③Logistic回归分析显示年龄、工龄、婚姻状况与工作岗位与超市员工职业倦怠有关。[结论]连锁超市员工存在中等程度的职业倦怠;职业与岗位特征、年龄、婚姻状况等人口学变量以及个体认知与组织因素对连锁超市员工职业倦怠程度有重要影响。应从组织和个人两个层面采用有效的干预策略来预防或缓解连锁超市员工的职业倦怠。     

中学生抑郁量表的信效度分析

目的 对童辉杰教授所编中学生心理健康问卷（PHSMS）中的抑郁量表追行心理测量学的分析。方法 通过236名中学生的数据对抑郁量表追行信效度分析。结果 中学生心理健康问卷（PHS—MS）中的抑郁量表具有较高的结构效度，量表的内部一致性信度为0．895，各维度的a系数在0．586-0，891之间，量表具有较高的信度。结论 抑郁量表的信效度均比较理想，可以用来评估中学生的抑郁状况．     

女性面部对称性与人格及心理健康的关系研究

目的探讨女性面部对称性与人格、心理健康之间的关系。方法标准化拍摄110张女性相片并同时让被试完成症状自评量表（SCL-90）以及大五人格问卷（BFI）。从110张相片中选出30张，分为三组，每组10名，三组面部对称水平均相差一个标准差，然后，自编计算机程序让30张相片在电脑上随机呈现，请85名评价者对这30名相片中被试的人格进行评价。结果女性面部对称性与自评人格在神经质、宜人性及责任性三个维度有相关，与外部评价者评价人格的神经质维度有显著相关；女性面部对称性与SCL-90中六个维度都有显著相关。结论女性面部对称性与人格及心理健康之间都有显著相关。