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潘西矿把职工教育纳入安全管理 ,实现了安全教育的有效创新 ,既提高了员工的技术业务素质 ,又实现了安全生产 ,达到了安全“双赢”的目的 相似文献
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山东新汶矿业集团潘西煤矿积极提高矿井装备水平，引进和改造采煤工艺，实现了矿井经济效益和安全生产的双赢。2004年利润突破1600万元，目前已实现连续安全生产近1900d。 相似文献
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山东新汶矿业集团潘西煤矿与山东大学东之林公司合作开发的煤矿瓦斯巡检智能化管理系统获得成功，在潘西煤矿投入应用后，效果明显。 相似文献
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这是一片古老的、蕴涵着深厚文化积淀的土地,这是一片坚韧的、饱经忧患而不改赤子衷肠的土地.徜徉在潘西,映入眼帘的是一座现代化的大型煤矿,高耸的井架,拔地而起的电厂和楼房,整齐秀丽的工业广场,使得这块人杰地灵、物华天宝的沃土,处处生机盎然,充满希望. 相似文献
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近年来，能源转换与节能工作越来越成为人们关注的问题，有效合理地使用能源，是实现能源综合利用、促进企业经济发展，提高企业经济增长的质量和效益、促进经济增长方式转变的有效途径。煤炭企业，虽然是能源生产大户，但又是电、煤、油、水等能源消耗浪费大户，煤炭企业的能源利用率仅为22％，比国外先进水平低28个百分点，比全国平均水平低8个百分点，探究其主要原因是能源使用与转换中损失严重，利用率低，节能效果不明显。同时，煤炭企业能源转换与节能的潜力也是十分巨大的，特别在市场经济条件下，搞好能源转换与节能，对企业立足市… 相似文献
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山东新汶矿业集团潘西煤矿与山东大学东之林公司合作开发煤矿瓦斯巡检智能化管理系统获得成功，该系统在潘西煤矿投入使用后，效果明显。在煤矿井下安全管理中，瓦斯检查质量的好坏直接关系矿井安全生产。潘西煤矿年产原煤100多万吨，属高瓦斯煤矿，历史上曾发生过瓦斯事故。 相似文献
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新矿贵州能源公司将思想政治工作融入安全文化建设,积极探索安全文化建设的新途径,充分发挥思想政治工作的优势,为建设安全文明矿区提供了保证,公司和所属矿井连续实现安全生产,成为安全示范矿井。思想政治工作带动安全文化建设贵州能源公司坚持用思想政治工作为安全文化建设把握方向,逐步确立了体现贵州能源公司特点的企业精神——“团结协作、相融共生”,并成为公司安全文化的核心,成为职工的精神支柱和活力源泉,激发了职工的进取心、自信心和自豪感,为贵州能源公司创新发展、不断取得好的经济效益和安全文化成果奠定了基础。 相似文献
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潘西煤矿不断创新安全管理方式,创造性地提出了标准化管理的新路子,促进了安全工作的健康发展。一、实施全员标准化管理,全面提高了员工安全素质一是把提高干部员工安全思想、安全意识、安全素质和技术业务素质作为搞好安全的“治本之策”,把包括矿长、区(队)长,管理人员、专职安监人员等在内的所有管理人员都进行了安全素质的教育和管理,并建立了安全责任人培训制度,把提高安全责任人的安全思想、安全意识和安全管理水平当作安全生产工作的重点。矿上每年一号文就是安全文件,对安全奖罚做了标准规定,形成了严格的安全条条框框,并做到了严格… 相似文献
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山东能源贵州矿业公司坚持思想政治工作在企业的经营发展中起着核心作用,不仅渗透于企业的日常经营管理中,同时有利于加强企业员工的凝聚力,因此,贵州矿业公司把思想政治工作作为企业发展的灵魂,是凝聚人心、提高工作效率的有效方法,从而把思想政治工作与行政管理有机结合,促进了企业发展。一、正确处理行政管理与思想政治工作的关系,做好结合贵州矿业公司坚持行政管理与思想政治工作是相辅相成、相互促进的统一的有机体。行政管理是做好思想政治工作的有力手段,而思想教育又是行政管理的思想基础。每次的思想政治工作都是为模范遵守、执行行政管理奠定基础,每次行政管理的具体措施的实行,又无不包含着思想政治工作的存在。没有思想工作 相似文献
