论书目控制与数字化信息组织的交融

书目控制是传统图书馆文献资源组织的主要方式，数字化信息组织是数字图书馆信息资源组织的基础结构，两者之间的交融已经形成一种趋势，将共同构建未来图书馆信息资源组织的新体系。     

高校合并后人事档案管理的几点思考

高校合并对于高校人事档案管理而言，既是一种挑战，又是一种机遇。本文对高校合并后人事档案管理中的管理归属、规范统一、信息化建设以及档案意识培养等问题进行了深入的探讨。     

图书馆期刊管理体制之我见

期刊管理从书刊混管中独立出来是现代图书馆管理的结晶,电子期刊的诞生和发展并不能视为书刊混管的依据,期刊管理体制的改革应当着眼于增强期刊工作的活力,强调期刊工作的信息化管理,在业务流程重组过程中充分体现各个环节、各个岗位的协调合作,并重视与图书馆其它部门的协调合作。     

文献数字化在文献保护工作中的几个问题

论述了文献数字化在文献保护中所存在的信息丢失、新旧设备更替、电子出版物的版本权威性、汉字处理的复杂性、入藏管理的难度等几个方面的问题.     

西文编目的选择:LCMARC或CNMARC

我国西文文献LCMARC编目是历史使然而不是科学的选择,西文文献采用CNMARC编目更符合我国图书馆自动化系统的发展水平,也是实现书目资源共享的有效途径.     

也论图书馆学的逻辑起点

一每一门学科都有特定的理论体系,每一种体系都有各自的逻辑起点。这里所说的逻辑起点,是指学科结构的起始范畴,是指理论体系的始自对象,它是隐含于体系之中的控制整个体系的范畴演绎发展的机制。逻辑起点在学科的分类和学科体系的建设中起着非常重要的作用,它的不同质的规定性决定了不同学科的研究方向,制约着学科领域的学术范围;不同逻辑起点的规律性延展,构成了不同学科的独定模式,展现出这门学科区别于其它学科的分野界线。因而,逻辑起点既是我们把握已知科学规律的瞭望窗口,又是我们窥探未知领域奥秘的开门钥匙。无论我们是要辨析以往的理论体系是否合乎客     

论图书馆组织文化与人力资源管理

剖析图书馆组织文化的内涵厦其特征，阐述图书馆组织文化对人力资源管理的协调功能，并结合我国图书馆的实际，探讨组织文化理论在图书馆人力资源管理中运用的几个问题。     

信息素质与网络高等教育

从本质上讲,网络教育是知识信息在网络平台上组织、传递、吸收、反馈的多向交互过程,信息素质决定着大学生的网络学习能力。在以学生为中心的网络高等教育过程中,如何提高大学生的信息意识、信息处理能力以及信息道德等信息素质已经成为网络教育不可回避的问题。     

信息素质与网络高等教育

从本质上讲,网络教育是知识信息在网络平台上组织、传递、吸收、反馈的多向交互过程,信息素质决定着大学生的网络学习能力.在以学生为中心的网络高等教育过程中,如何提高大学生的信息意识、信息处理能力以及信息道德等信息素质已经成为网络教育不可回避的问题.     

我校重点学科建设图书馆中文期刊文献保障调查分析

从数量和质量上对汕头大学图书馆近五年来重点学科中文文献保障进行了比较全 调查分析，并提出努力方向。