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建立适应人才战略的人事档案管理系统 总被引：1，自引：0，他引：1
人才在推动经济发展的过程中十分重要.而人事档案是考察了解个人人力资本提升过程的重要工具,是用人单位鉴别人才、选其之长、为己所用的重要途径,也是核准有关情况的可靠依据和原始凭证. 相似文献
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浅议高校工资档案之数字化管理 总被引：2，自引：0，他引：2
工资作为个人的劳动所得,它体现了社会主义按劳分配的原则,而工资档案作为个人工资情况的原始记录,既能反映一个人的收入变化情况,又能从另一个侧面反映社会经济发展程度、国民生产能力增长水平,因此管理好工资档案具有重要的意义. 相似文献
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