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目的 提高采血人员的工作质量,以促进发展更多的固定无偿献血者.方法 总结采血经验及静脉穿刺的体会,在服务过程中具备良好的服务意识和沟通技能.结果 一针率达99.9%,一次献400mL率达99%以上.结论 采血人员的服务质量对无偿献血有良好的促进作用. 相似文献
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目的建立血站获得性感染管理和消毒质量控制措施。方法通过建立管理制度和提高控制质量,对血站获得性感染实施制度化管理。结果首先加强了环境和采供血环节消毒管理,建立完善的感染管理制度和控制措施,保障了血站感染管理规范化、制度化和标准化。结论预防和控制血站获得性感染,对于保障血液质量和献血者及工作人员安全具有实际意义。 相似文献
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目的对血液病患者临床输血心理状态进行分析并采取相应的护理对策,解决患者的负性心理情绪,提高临床输血的护理质量。方法收集2011年8月~2011年10月221例血液病患者的输血资料,对其心理状态进行统计分析。结果本组患者均有不同程度的心理障碍,并有1种或2种心理障碍同时存在,具有恐惧紧张心理30例,占14%,其中有12例同时存在焦虑对抗心理;焦虑对抗心理113例,占51%;依赖心理90例,占41%。结论对血液病患者临床输血实施全面心理护理,能有效缓解或消除患者对输血的恐惧紧张心理、焦虑对抗心理和依赖心理,积极配合并接受输血治疗。 相似文献
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胎粪吸入综合征占活产婴儿的1.2~1.6%,羊水Ⅲ度污染之胎儿娩出后常合并吸入性肺炎,近年来我们对羊水Ⅲ度污染或抢救复苏后伴有Ⅱ~Ⅲ度羊水污染者采用1%苏打水洗胃,减少了新生儿呕吐,同时也减少了吸入性肺炎,杜绝了新生儿因吸入呕吐的羊水而发生的窒息。 本组共40例,均为足月儿,娩出后1小时用1%苏打水洗胃,每次抽吸10~20ml,直至洗出液清水样为止,其中22例抽出合羊水的胃液送细菌培 相似文献
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谈血站的人性化服务 总被引:1,自引:0,他引:1
无偿献血是一种“我为人人,人人为我”,真正出于回报社会,帮助他人的高尚的奉献行为,因此.献血者应得到充分的尊重。工作人员优良的、充满人性化的服务和护理(包括心理护理)应体现在献血的全过程。据统计。1个感觉满意的献血者会将他的愉快经历告诉1~5个人。而1个不满意的献血者将把他的糟糕经历告诉10~20个入。好事不出门,坏事传千里,尤其在目前的网络时代更是瞬伺传万里。因此,了解献血者的思想.发现献血者的潜在需求.明确献血者的需要和期望,将更有利于献血者队伍的建设。所以,血站人性化管理是血站发展的必然,也是社会进步的必然。2006年,新的《血站管理办法》、《血站质量管理规范》、《血站实验室质量管理规范》相继颁布实施(以下简称新办法.新规范)。 相似文献
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我国已实现了有尝献血,又血献血.无偿献血的平稳过渡,血站应做好无偿献血的宣传工作,让更多的人加入到无偿献血的队伍中来. 相似文献