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医院工作场所暴力与护士工作压力的相关性研究 总被引:2,自引:1,他引:2
目的了解护士遭受医院工作场所暴力的情况,探讨医院工作场所暴力对护士工作压力的影响。方法使用医院工作场所暴力调查表和护士工作压力源量表,调查三级甲等综合性医院工作至少1年的946名护士,了解医院工作场所暴力发生情况和护士的工作压力水平。结果医院工作场所暴力总发生率为55.07%。遭受暴力组护士的工作压力及5个维度得分较未遭受暴力组的护士高,差异具有统计学意义(P〈0.01);单纯心理暴力组护士工作压力得分明显低于其他组的护士,心理+身体+性暴力组护士的工作压力得分明显高于其他组护士,差异具有统计学意义(P〈0.01)。结论护士在医院工作场所遭受暴力的风险较高,对护士的工作压力造成了深刻的影响,有必要采取相关措施减少医院工作场所暴力的发生。 相似文献
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维持性血液透析患者睡眠障碍的调查及护理干预 总被引:1,自引:0,他引:1
目的:调查维持性血液透析患者睡眠质量、焦虑和抑郁情况,探讨护理干预手段。方法:采用匹兹堡睡眠指数量表、抑郁自评量表、焦虑自评量表评价60例维持性血液透析患者。结果:维持性血液透析患者睡眠质量差占65%,有不同程度焦虑者为11.7%,中-重度抑郁者则占61.67%,生化指标对睡眠质量影响无差异。结论:精神因素对睡眠质量的影响大于代谢因素,应用认知行为综合干预方法结合渐进性肌肉放松训练能改善维持性血液透析患者心理健康状况,提高睡眠质量。 相似文献
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深圳某2家医院中年医务人员亚健康状态调查及影响因素分析 总被引:5,自引:0,他引:5
目的 了解中年医务人员亚健康状态的发生情况,探讨亚健康状态的影响因素.方法 采用方便抽样法,运用医务人员亚健康状态问卷调查深圳市2家二级甲等综合性医院334名中年医务人员亚健康状态发生情况及影响因素.对亚健康状态影响因素进行Logistic多元回归分析.结果 中年医务人员亚健康状态发生率为66.2%,其中临床护士为79.30%.临床医生为68.2%,后勤人员57.1%,医技人员46.4%;亚健康组的心理症状、躯体症状、活动方面、社会适应能力、免疫力5个维度的得分明显高于健康组(P<0.01);Logistic回归分析显示:男性、学历高的医务人员发生亚健康的风险低(P<0.05);饮酒、工作时间长、家庭不和睦、吸烟、睡眠质量差、缺少体育锻炼、工作压力大的医务人员发生亚健康的风险高(P<0.05).结论 中年医务人员亚健康状态发生率较高,影响因素包括性别、学历、饮酒、工作时间、家庭是否和睦、吸烟、睡眠质量、体育锻炼、工作压力等.因此,应针对中年医务人员亚健康状态发生的主要影响因素,采取针对性的干预措施,改善亚健康状态,防止亚健康转向疾病. 相似文献
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目的:了解自2008年实施《医务人员利器损伤预警机制》的职业暴露趋势与预警作用,检测预警机制的可执行性及其效果。方法:回顾性调查2009年-2011年锐器损伤个案。结果:实施了《医务人员利器损伤预警机制》后,共有79名医务人员发生利器伤,但无1例继发感染。结论:利器损伤预警机制对预防与控制医务人员医院感染起到关键性作用。 相似文献
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目的调查护士在医院工作场所遭受暴力的情况,探讨医院工作场所暴力对护士心理健康的影响。方法运用整群抽样的方法,调查遭受深圳市3家综合性医院工作至少1年的护士932名。运用医院工作场所暴力调查表和症状自评量表(SCL-90)调查医院工作场所暴力发生的情况和护士心理健康水平。结果医院工作场所暴力总体发生率为64.3%,其中心理暴力为86.0%、身体暴力为20.9%和性暴力为11.5%。遭受医院工作场所暴力组护士的心理健康总体水平为61.0/64.0分高于未遭受医院工作场所暴力组的护士29.0/40.0分,差异具有统计学意义(Z=-9.734,P〈0.01);遭受医院工作场所暴力的护士在心理健康9个维度方面得分均高于未遭受暴力的护士,差异有统计学意义(P〈0.01);护士遭受医院暴力的发生频次越多,其心理健康总体水平得分越高,差异具有统计学意义(P〈0.01)。护士遭受心理暴力的发生频次与心理健康总体水平及各维度得分比较,差异有统计学意义(P〈0.01);护士遭受身体暴力及性暴力的发生频次与心理健康总体水平及各维度得分比较,差异无统计学意义(P〉0.05)。结论目前护士遭受医院工作场所暴力的总体发生率较高;遭受医院工作场所暴力组护士的心理健康水平较未遭受医院工作场所暴力组的护士低;护士遭受医院暴力的发生频次越多,其心理健康水平越低。 相似文献
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目的 了解护士针刺伤事件在科室和时间等方面分布特点,分析护士发生针刺伤事件的可能原因,为针刺伤事件提供防治措施.方法 护理风险管理委员会采用设计好的护理风险呈报表对针刺伤事件进行登记和资料收集.应用Excel软件进行数据的整理,并用SPSS 10.0统计分析软件进行相关性分析.结果 临床护士针刺伤风险事件的多发区是急诊科和神经内科,2个科室占全院全年针刺伤风险事件发生率的50%,经统计学分析,护士针刺伤发生频数与科室病人数有正相关关系.结论 护理风险管理对护士针刺伤事件的干预,减少了针刺伤的发生率,同时提高了针刺伤事件高发科室护士的防范意识. 相似文献