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随着卫生人事制度改革的深人,职称晋升竞争越来越激烈,如何实施“公开、平等、竞争、择优”的原则,精心选拔人才,合理使用人才,达到优胜劣汰,是职称晋升工作面临的一大难题。护理专业技术职务晋升是使用护理人才的重要手段,也是每年必遇的热点难点问题。为使专业技术职务晋升工作更加科学化、合理化,真正体现学历、资历、学术科研能力等情况与工作实绩相结合的原则,减少推荐过程中的不合理因素。应用变革理论, 相似文献
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妇科腹腔镜临床应用及护理进展 总被引:42,自引:3,他引:42
对近年来妇科腹腔镜的临床应用及并发症发生情况进行了概述 ,详细阐述了腹腔镜围术期的护理进展 相似文献
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目的探讨生活方式干预对长航人员长航中功能性胃肠病的影响及干预效果。方法采用整群抽样法使用罗马Ⅲ诊断标准制定的调查表对355名男性参加长航的海军官兵进行问卷调查。长航开始第一周采用问卷调查方式对研究对象进行生活方式评估,第二周制定个体化的生活方式干预方案,进行健康教育;第三周评价研究对象对方案的理解和实施情况,帮助研究对象建立良好的生活方式;第四周至第4个月底,对研究对象进行强化管理与督导。长航结束前一周,调查长航人员FGID的发病率和原有症状消失及缓解情况。结果干预后FGIDs总发病率由25.07%降至14.99%,任务结束后原发病人员症状消失、症状缓解率达49.44%。结论长期航海人员FGID发病比例较高。生活方式干预可减少FGID发病率,减轻症状,提高长航人员生活质量。 相似文献
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口服药物中毒是急诊科常见急症,洗胃是抢救口服药物中毒的首选措施,及时正确地运用洗胃技术,提高了口服药物中毒患者的抢救成功率. 相似文献
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急诊科护士心理健康状况调查 总被引:45,自引:3,他引:45
目的:了解医院急诊科护士心理健康状况。方法:应用临床症状自评量表(SCL-90),对5所综合性医院的急诊科74名护士和普通病房72名护士进行了问卷调查,并进行对比分析。结果:急诊护士的总均分及阳性项目数与普通病房护士比较, 前者明显高于后者,统计学有明显差异;各因子分中躯体化、焦虑、抑郁、强迫及敌对因子得分,急诊护士均明显高于普通病房护士,其他因子得分无明显差异。结论:与普通病房护士比较,急诊护士显示出较多的心身问题,表现为临床症状自评量表上的总均分高、阳性项目数多、躯体化、焦虑、抑郁、强迫、敌对因子得分较高。导致急诊护士较多的心理问题的原因是多方面的,主要与急诊特定的工作性质、工作环境、工作对象有关。 相似文献
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目的探讨精细化管理在医院船海上救护演练排班中的应用及效果。方法在医院船演练过程中,运用弹性排班对医院船62名护士进行日常排班和紧急突发事件排班。结果在医院船演练中应用有限的护理人力资源,共救治伤员300名,配合医生进行动物手术73台;承担各类重症伤员的救治和手术,包括危重伤员30名、烧伤伤员90名、重伤伤员60名、轻伤伤员120名,负责转运和后送伤病员30名。结论医院船可配置的护士数量有限,因此通过精细化排班管理,在护士数量有限的情况下,可满足批量伤员救治需要。 相似文献
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自1981年在美国发现首例艾滋病患者以来,目前全球感染HIV人数为4390万人,且以每天14000人的速度递增,而每天死于HIV感染的人数为8500人。我国目前正处于快速增长期,据估计我国实际感染人数已超过100万人。治疗和预防HIV/AIDS的特效药物和疫苗目前尚未找到,但可感染HIV/AIDS的传播途径、危险因素甚多,因此控制HIV/AIDS的流行关键在于预防。现将护理人员感染HIV/AIDS的危险因素及防护措施综述如下。 相似文献
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目的 构建某大型舰船护理核心技术体系。方法 采用文献研究法、专家会议法、德尔菲法和层次分析法对20名专家进行两轮函询,选用SPSS 17.0、yaahp 10.3软件进行统计分析。结果 两轮问卷有效回收率均为100%,专家权威系数为0.88、0.90,协同系数0.216~0.416。最终确定包括舰船一般护理技术、急救技术、特殊护理技术、战创伤护理技术4个方面的某大型舰船护理核心技术体系,权重依次为0.093、0.305、0.143、0.459。结论 专家积极性和权威程度高,意见协调性较好,构建的护理核心技术体系可为开展护理技术培训提供理论参考依据。 相似文献
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健康教育是通过有计划、有组织、有系统的社会活动和教育活动,促使人们自觉地采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素.预防疾病,促进健康和提高生活质量[1]."和谐使命-2010"是866医院船首次在国外进行医疗服务,健康宣教组作为前出医疗分队中的一组,对吉布提、肯尼亚、坦桑尼亚、塞舌尔、孟加拉5个亚非国家的8所小学进行了健康宣教,发放了文体用品、药物,宣教活动取得了较好的效果.现将健康宣教小组的组织与管理介绍如下. 相似文献