工会应从源头参与劳动保护

小秦是企业工会的一名干事,在今年的高温季节,根据企业工会加强职工劳动保护工作的安排,他多次随同工会工作人员一道深入基层生产一线送西瓜、送矿泉水以及其它清凉饮料,受到企业党政组织的高度评价。尽管如此,基层一线职工对工会在高温季节送清凉的行为评价并不一致,只有少数人表示赞赏,大多数职工认为这是工会在做表面工作,是一种应景行为,不是从根本上关心职工的劳动保护工作。小秦所在企业的生产任务比较重,职工的生产工作环境比较差,劳动保护条件十分有限,仅靠工会时不时送一点清凉饮料,根本就是杯水车薪,无济于事。据了解,这个企业没有按照规定在高温季节给职工发放降温费;每天24小时流水线连续生产,难以避开中午的高温时段,没有在车间内安装空调等降温设施,高温时生产车间内的温度比室外还要高;没有安装纱门纱窗,晚上作业时蚊子叮咬,昆虫乱飞;一个班次工作结束以后,操作人员满身汗水油污,连一个洗澡的地方都没有,职工对企业的劳动保护工作意见很大,不少职工都到企业工会反映过情况,希望工     

多一些指名道姓的批评

前不久,某单位组织安全生产大检查,在检查结束后的讲评会上,带队检查的领导对基层单位存在的工作不扎实、隐患治理不及时、管理不细致、执行制度不严格等问题进行了一一点名批评,并当场落实了整改责任     

CuO／CeO2 Catalysts for Selective Oxidation of Carbon Monoxide in Excess Hydrogen

CuO/CeO2 catalysts were prepared by a coprecipitation method and tested for CO removal from reformed fuels via selective oxidation. The influence of the calcination temperature on the chemical compositions and catalytic performance of CuO/CeO2 catalysts were studied. It was found that CuO/CeO2 catalysts exhibit excellent CO oxidation activity and selectivity, and the complete removal of CO is attained when the catalysts are calcined at appropriate temperatures. XRD, TPR and XPS results indicate that CuO/CeO2 catalysts exhibit higher catalytic performance in CO selective oxidation due to the strong interaction between copper oxide and cerium dioxide, which promotes the dispersion and hydrogen reduction activity of copper.     

用五个强化抓实安全工作

1强化思想认识思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定结果。强化思想认识是抓好安全工作的着力点和切入点。无论是领导干部抑或是普通职工,都要把提高对安全工作重要性的认识作为一项长期任务,都要时时刻刻绷紧安全生产这根弦。特别是主管领导和主管     

加固打印机动态特性实验研究

利用脉冲激励法对一种加固打印机不加减振器和加减振器两种状态进行了实验研究，获得了系统的前十五阶固有频率、振型及振型阻尼。实验结果与理论计算结果吻合良好。同时确定了系统的薄弱环节，为打印机的抗振加固提供了理论依据。     

面对疫情我们不能自乱阵脚

这次疫情,给我们每个人原本有序的生活都带来了不同程度的混乱。但同时,我们也不得不承认,它只是在用一种近乎极端的残酷的方式,迫使我们去重新审视生活本来的样貌。面对疫情的的严峻形势,我们公司为员工和员工家属的安全做了许多工作。为了不耽误我们工作,公司为我们每个员工发放口罩、喷壶、体温计,并且让员工免费领取双氧水和次氯酸钠消毒液。为了储存和使用的安全性,公司将这些浓度很高的消毒液进行稀释后发放,同时向每个员工传达使用消毒液的一些规范。公司所做的大量工作就是为了能让员工的生活井然有序,更彰显了我们公司成就员工,回报社会的理念。     

安全处罚莫要“打白条”

正安全生产是人命关天的大事,管理过程中严格执行制度,对有章不循、有禁不止、作风不实、执行不力,引发安全生产事故的当事者、责任人予以相应的处罚问责,是强化管理的重要手段。然而,从基层安全生产实践来看,少数单位程度不同地存在处罚打白条现象,对一些不安全行为的处罚高高举起、轻轻放下,弱化了安全生产     

谨防应急预案“僵尸化”

一些生产企业,安全生产应急预案“僵尸化”现象并不鲜见,主要表现为不演练、不更新、不升级,应急预案制定出台后,除了应付上级检查时拿出来展示一下,平时总是束之高阁、无人问津。     

莫让“心愿墙”成为“失心墙”

<正>目前,许多居民小区、城市社区都建起了心愿墙,让居民把微心愿留在心愿墙内,由小区或社区的相关责任人员、志愿者、公益组织主动认领,实现群众的微心愿,让群众感受到微关怀,增强与群众的凝聚力。这样的心愿墙活动,投资少、见效快、评价好,而且能够提升社区服务水平、增强居民的满足感和幸福感,值得肯定与推广。     

应用ART网络的成组技术实现方法研究

文章提出了一种成组技术的实现方法－基于ＡＲＴ神经网络实现方法，此法运算效率高，成组效果明显，同时能直接给出瓶颈机床（零件）。