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通过对中国兵器工业第213研究所火工专业科技人才队伍建设现状的分析,就如何解决兵工行业人才外流和短缺问题进行了一些探讨,以期寻找一条在激烈的人才竞争中如何吸引人才、培养人才和留住人才的有效途径。 相似文献
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