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劳动力市场中劳资双方力量的不对等,导致我国企业工资分配的严重不公,劳动者特别是底层劳动者在收入分配体系中处于弱势地位。工资法律制度作为国家在劳动关系领域的宏观调控工具,是国家通过法律保障劳动者权益,实现社会收入分配公平公正的有效手段,也是整个社会追求正义精神的体现。 相似文献
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法律在日渐完善，犯罪嫌疑人反讯问能力也在逐渐加强，讯问过程中难免出现讯问僵局。为顺利获取犯罪嫌疑人的口供，准确认定犯罪事实。使其受到应有的惩罚，可以从分析案情、分析嫌疑人、制定讯问计划入手，预防讯问僵局的产生。同时，模拟讯问也可以在预防讯问中起到重要作用。 相似文献
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2011年《刑法修正案(八)》设置禁止令以来,在实践中,该制度适用率低、适用年份集中和执行监督不力等影响了禁止令价值和功能的实现.为了实现立法设立禁止令制度的本意,达到禁止令应有的效果,应当建立起完善的适用禁止令的保障机制和程序. 相似文献
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